Jeugdconsulent (ZZP)

Functieomschrijving

Functietitel

Consulent Jeugd

Functieomschrijving

Als Consulent Jeugd voer je procesregie over casussen waarin Jeugdhulp zit. Je analyseert en beoordeelt hulp- en zorgvragen met betrekking tot opvoeden en opgroeien en zoekt optimale aansluiting bij de hulpvraag en hulpbehoefte van het cliëntsysteem, met inachtneming van de eigen kracht van ouders en jeugdigen. Jij zet de kaders neer waarbinnen de hulpverlening haar werk doet.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Voeren van procesregie over Jeugdhulpcasussen.
• Analyseren en beoordelen van hulp- en zorgvragen rondom opvoeden en opgroeien.
• Zorgen voor aansluiting tussen hulpaanbod en de hulpbehoefte van het cliëntsysteem, rekening houdend met eigen kracht van ouders en jeugdigen.
• Kaders neerzetten voor de uitvoering van hulpverlening.
• Mede wegwerken van de wachtlijst voor Jeugdhulp.
• Begeleiden van minder ervaren jeugdconsulenten.

Werkcontext

Team: Je werkt vanuit het Sociaal Service Team, dat zich bezighoudt met uitvoering van Jeugdwet-voorzieningen en Wmo-voorzieningen.

Doel van de functie

Het behandelen van hulp- en zorgvragen op het gebied van Jeugd en het bijdragen aan het verminderen van de wachtlijst.

Organisatie

Bij de gemeente Voorschoten werken we dagelijks aan een duurzame, mooie en betrokken gemeente. Met een toegankelijk bestuur en dienstverlening die dicht bij inwoners en ondernemers staat. In een compacte organisatie zetten collega’s zich dagelijks in om samen zichtbaar resultaat te boeken.

Eisen

• Aantoonbaar SKJ geregistreerd, vermeld het SKJ nummer en registratiedatum
  in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent bij een
  gemeente
• Aantoonbare of werkervaring met jeugdwet en aanpalende wet en regelgeving,
  benoem waar dit is opgedaan
• Uiterlijk per mei 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Gunningscriteria

• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van Pedagogiek
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugd consulent
• Per 15 mei 2026 beschikbaar voor 36 uur
• Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van Signs of Safety, de
  Gezamenlijke Inschatting Zorgbehoefte en de Meldcode
• Aantoonbare werkervaring met procesregie bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar van de onderwerpen jeugd
  GGZ, LVB, Jeugd en Opvoeden, veiligheid & bescherming, Passend Onderwijs,
  Wmo d.m.v. werkervaring of een afgeronde opleiding / cursus (onderwerpen
  dienen duidelijk in het cv te zijn benoemd)

Competenties

• Je beschik je over uitstekende vaardigheid in gesprekstechnieken
• Je bent kostenbewust, en in staat om te normaliseren en te
  demedicaliseren
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg
  vindt in tegenstrijdige belangen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Plannen en organiseren

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.