Functieomschrijving
Ontwikkelaar NextGen – GHE
Wat ga je doen?
Je werkt in een agile team, samengesteld uit verschillende experts, aan de ontwikkeling van de applicatie voor het uitlezen en configureren van de nieuwe generatie slimme thuismeter.
Belangrijkste taken:
- Schrijven en debuggen van code om waarde te leveren in de ontwikkelfase.
- Borgen van hoge codekwaliteit via best practices en unit-tests.
- Ontwikkelen van geautomatiseerde tests en uitvoeren van testactiviteiten.
- Identificeren en oplossen van technische problemen en bugs ter verbetering van prestaties en stabiliteit.
- Samenwerken aan aspecten zoals UX en security.
- Opstellen van technische documentatie als onderdeel van de deliverables.
Jouw profiel
Opleiding: hbo werk- en denkniveau.
Technische vaardigheden en ervaring:
- Professionele ervaring met Java; ervaring met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices (SOAP/REST), PKI (certificaten) en AMQP.
- Ervaring met CI/CD, unit testing en testautomatisering. Bekende tools: Gradle, Tomcat, GitHub, JUnit, Cucumber, Selenium, mirrormaker, Sonarqube, Jira, Docker, Playwright, Dash0, AWS en Kubernetes (EKS).
- Ervaring met front-end ontwikkeling is een pré: Angular, JavaScript, jQuery, HTML5, CSS3.
- Kennis van netwerken en ervaring met Active Directory.
- Enige kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL, Mongo.
- Ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en EntraID.
- Ervaring met Agile en Scrum werkwijze.
- Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.
Persoonlijke eigenschappen
- Affiniteit met ontwikkelactiviteiten en bewust van beheerimpact.
- Proactief en initiatiefrijk.
- Vermogen om complexe technische problemen te analyseren en effectieve oplossingen te ontwikkelen.
- Teamplayer die goed kan samenwerken.
- Gestructureerd werken en communicatief vaardig richting interne en externe partijen.
- Je voelt je prettig om samen met je team bij te dragen aan de nieuwe generatie slimme meter.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denk niveau
- Kandidaat heeft professionele ervaring met Java, waarbij je gewerkt hebt
met Spring, Spring Boot, JMS, Hibernate, Kafka, SQL, Webservices
(SOAP/REST), PKI(certificaten) en AMQP - Kandidaat heeft ervaring met CI/CD, unit testen en testautomatisering
- Kandidaat heeft kennis van netwerken en ervaring met Active Directory
- Kandidaat heeft kennis van databases, bijvoorbeeld PostgreSQL,Mongo
- Kandidaat heeft ervaring met identity- & accesstooling zoals KeyCloak en
EntraID - Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst - Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft ervaring met front-end software ontwikkeling,waarbij je
kennis hebt opgedaan met Angular javaScript, JQuery, HTML5, en CSS3 - Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.