Interim Manager -Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Functieomschrijving

Functie

Interim afdelingshoofd Veiligheid, Vergunningen, Toezicht & Handhaving

Wat ga je doen

• Eerste aanspreekpunt voor het management en bestuur rond parkeren en openbare ruimte, vergunningverlening en handhaving bouwen, wonen en milieu en de Walcherse Archeologische Dienst.
• Stimuleren van de digitaliseringsslag binnen de betreffende werkvelden.
• Coachen, faciliteren en sturen op (resultaat- en ontwikkel)afspraken van het team en individuele medewerkers.
• Zorgdragen voor het vertalen van het MT-plan naar een afdelingsplan en de doorontwikkeling van de afdeling; prioriteren en bewaken van integrale beleidscoördinatie en uitvoering.
• Organiseren, regisseren en bewaken van de inrichting en oplevering van programma’s en projecten.
• Fungeren als klankbord voor collega’s, toegankelijk zijn en met de juiste vragen sturen op inhoud en proces.
• Zorgdragen voor onderlinge verbinding en samenwerking binnen de afdeling en met andere afdelingen.
• Deel uitmaken van het managementteam en bijdragen aan organisatiebrede vraagstukken; goed kunnen opereren in een politiek‑bestuurlijke omgeving en een netwerk opbouwen en onderhouden.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau.
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving.
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een politiek‑bestuurlijke omgeving.
• In staat processen en structuren te analyseren en deze samen met het team te optimaliseren.
• Overtuigende, inlevende en stimulerende stijl van leidinggeven; sturend op persoonlijke ontwikkeling en taakvolwassenheid, met verantwoordelijkheden en bevoegdheden zo laag mogelijk in de organisatie.
• Rustig, richtinggevend en strukturerend; in staat medewerkers te enthousiasmeren en te verbinden.

Eisen

• Voor de tijdelijke vervanging van het afdelingshoofd Veiligheid,
  Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VVTH) zoeken wij een ervaren interim
  manager voor een periode van drie maanden
• Academisch werk- en denkniveau

Gunningscriteria

• Academisch werk- en denkniveau
• Affiniteit met het werkveld van vergunningverlening en handhaving
• Bij voorkeur ervaring in een leidinggevende functie in een
  politiek-bestuurlijke omgeving

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.