Opdrachtomschrijving

Voor deze opdracht zoekt de gemeente Amsterdam een ervaren zelfstandig projectleider om de opstart en uitvoering van de pilot Familiescholen++ (werktitel) te begeleiden.

Het doel van deze pilot is om in samenwerking met scholen, maatschappelijke partners, buurtteams en een private investeerder innovatieve interventies te realiseren die bijdragen aan gelijke kansen voor kinderen die opgroeien in armoede.

Als zelfstandig projectleider ben je verantwoordelijk voor:

• Het opstellen en uitvoeren van een projectplan.

• Het inrichten van de governance-structuur.

• Het begeleiden van het wetenschappelijk onderzoek dat de effecten van deze interventies meet.

Je werkt zelfstandig en hands-on: je brengt partijen bij elkaar, creëert draagvlak voor innovaties, organiseert werkgroepen en overleggen en stuurt op concrete voortgang en resultaten. Je bewaakt het proces, zorgt voor samenhang tussen de verschillende onderdelen en lost knelpunten zelfstandig of in afstemming met betrokkenen op.

Werkzaamheden

Een private partij heeft de gemeente Amsterdam aangeboden de komende periode financieel bij te dragen aan de Amsterdamse Familiescholen.

Deze stichting wil de impact van de Familiescholen vergroten door:

• Uitbreiding van het aantal interventies en scholen.

• Financiering van wetenschappelijk onderzoek.

Met de extra interventies wil de stichting vernieuwend zijn en via onderzoek aantonen wat de effecten van de (innovatieve) interventies zijn.

De middelen worden ingezet voor:

• Projectleiders op een aantal scholen.

• Een gereedschapskist van interventies.

• Wetenschappelijke begeleiding en evaluatie.

Het voorbereiden en coördineren van deze pilot is een omvangrijk en intensief traject dat vraagt om snel schakelen, netwerk opbouwen en out-of-the-box werken.

De wens is om snel te starten en het coördineren van een dergelijk traject vereist specifieke en toegewijde capaciteit. Uiteraard wordt voor de uitwerking gebruikgemaakt van de expertise binnen de gemeente, waarvoor verschillende werkgroepen (kunnen) worden ingericht.

Functieprofiel projectleider

Voor de uitvoering van dit project is een ervaren senior projectleider nodig met aantoonbare ervaring in het aansturen van complexe maatschappelijke projecten, liefst op de themas armoedebestrijding en onderwijs.

De projectleider:

• Fungeert als centrale spil tussen de verschillende betrokken partijen.

• Is verantwoordelijk voor de inhoudelijke, procesmatige en organisatorische coördinatie van de pilot.

• Legt verantwoording af aan de ambtelijke opdrachtgever.

• Werkt in directe afstemming met de stichting, betrokken directies en ketenpartners.

• Functioneert als trekker van het projectteam.

• Zorgt voor inhoudelijke verbinding met andere relevante gemeentelijke programmas en initiatieven.

Op te leveren resultaten

• Voor einde kalenderjaar 2025: Een gedragen en vastgesteld projectplan, inclusief governance, begroting en planning.

• Q1 2026: Een werkende pilotstructuur op minimaal 5 scholen, waarbij passende interventies zijn opgestart en rollen van betrokken partners helder zijn belegd.

• Q2 2026: Minimaal 3 gestarte vernieuwende interventies, afgestemd met scholen en partners.

• Q2 2026: Opzet en start van een wetenschappelijk begeleidings- en evaluatietraject voor de pilot.

• Periodiek: Voortgangsrapportages met inzicht in resultaten, knelpunten en vervolgacties.

• Q3 2026: Een werkend netwerk van scholen, buurtteams, maatschappelijke partners, gemeentelijke afdelingen en de private investeerder.

• Na 1 jaar: Een evaluatie met aanbevelingen voor borging of opschaling.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit:

• 5 clusters,

• een bestuurs- en concernstaf,

• 7 stadsdelen en 1 stadsgebied.

De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn:

• Ruimte en Economie

• Sociaal

• Stadbeheer

• Bedrijfsvoering

• Digitalisering, Innovatie en Informatie

De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

Daarnaast bieden de clusters directe ondersteuning aan bewoners, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

De stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werkzaamheden passen bij de behoeften in hun stadsdeel én bij het beleid voor de hele stad.

Eisen

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• De aangeboden kandidaat kan op korte termijn fulltime aan de slag (afbouw is mogelijk) en is beschikbaar voor fysiek overleg met alle regiopartners
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal een hbo/wo werk en denk-niveau. Tenminste in het bezit van een afgeronde hbo diploma.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente (binnen de afgelopen 10 jaar) ervaring als projectleider voor complexe projecten/programma’s binnen het sociaal domein op het snijvlak van onderwijs en armoedebestrijding.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar recente ervaring (in de laatste 7 jaar) met samenwerking met diverse (minimaal 5 verschillende) partnerorganisaties.
• De aangeboden kandidaat heeft recente (afgelopen 2 jaar) samenwerking in een grootschalig (minimaal 3 jaar) project waarin sprake is van samenwerking met een wetenschappelijke onderzoeksgroep.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring als projectleider in het onderwijsveld.

Wens

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie recente (binnen de afgelopen vijf jaar) werkervaring als projectleider in samenwerking met het Amsterdamse onderwijsveld.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal één jaar (afgelopen drie jaar) werkervaring met een van onderwijs-naar-werk project in de Agrotechniek in regio Noord-Holland.
  

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 16 september  2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.