Gezinscoach (Dienstverband)

Functieomschrijving

Functie: Gezinscoach

Als gezinscoach ben jij het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen in hun eigen leefwereld (bijvoorbeeld op school of in de buurt) en voor gezinnen. Je ondersteunt gezinnen kort- of langdurig, voorkomt zo mogelijk eerstelijns problematiek en leidt zonodig toe naar specialistische hulp. Je bewaakt de veiligheid van kinderen en jongeren en werkt daarbij systemisch en oplossingsgericht.

Belangrijkste taken

• Eerstelijns contact: Je bent het aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen en biedt vroegtijdige ondersteuning in hun leefwereld.
• Begeleiding en doorverwijzing: Je ondersteunt kort- of langdurig en leidt waar nodig toe naar specialistische hulp.
• Casusregie: Je kunt casusregie uitvoeren en coördineert de inzet van betrokken partijen.
• Veiligheid: Je houdt de veiligheid van kinderen en jongeren in het oog, maakt onveilige situaties bespreekbaar en stelt samen met de omgeving veiligheidsplannen op.
• Samenwerking: Je werkt samen met professionals uit het voorveld en met specialistische organisaties en bent beschikbaar voor consultatie ter versterking van preventie.
• Collegiale ondersteuning: Je ondersteunt collega’s bij vragen over gedragsproblematiek.
• Caseloadbeheer: Je draagt zorg voor een caseload met een mix van gedragsproblematiek en overige problematiek en bepaalt samen met het gezin welke specialistische zorg nodig is.
• Overleg en escalatie: Je bespreekt cases in casusoverleg en schakelt waar nodig de orthopedagoog of leidinggevende in.

Werkwijze en vaardigheden

• Werkwijze: Systemisch en oplossingsgericht werken.
• Communicatie: Aanspreekpunt voor gezinnen en professionals; bespreekbaar maken van gevoelige en veiligheidsgerelateerde onderwerpen.
• Samenwerkingsvaardigheden: Samenwerken met verschillende partijen en specialistische organisaties; afstemmen binnen het team (één gezin, één plan, één regisseur).

Organisatie

Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van MD, SPH of
  andere sociale opleiding
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie, benoem het
  registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
  ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen,
• Aantoonbare werkervaring als gezinscoach in de afgelopen 6 jaar

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplan
  (
• Aantoonbare afgeronde cursus / opleiding op het gebied van
  gedragsproblematiek
• Aantoonbare werkervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal
  domein (
• Beschikbaar om op woensdag, donderdag en vrijdag te werken, dit is benoemd
  in het CV

Competenties

• Je kan goed systemisch denken. Je ziet het gezin als één geheel
• Communicatieve vaardigheden. Je luistert en spreekt helder
• Empathisch vermogen
• Probleemoplossend & creatief. Je vindt passende oplossingen
• Handelt integer en respectvol

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 26 juni 2026, 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.