Functie
Gedragswetenschapper
Als gedragswetenschapper breng je overzicht, helderheid, richting en diepgang in complexe gezinssituaties. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar concrete handelingsperspectieven en draagt zo bij aan de veiligheid, het welzijn en de ontwikkelingskansen van jeugdigen en gezinnen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren, coachen en inspireren van collega’s in het lokale team tijdens multidisciplinaire overleggen en via individuele werkcoaching voor gezinsregisseurs, intake- en servicemedewerkers.
- Stimuleren van reflectie en actief bijdragen aan vakontwikkeling binnen het lokale team; fungeren als vertrouwd klankbord.
- Sparren met externe partners zoals scholen, huisartsen en gecertificeerde instellingen over de beste aanpak.
- Bewaken van de kwaliteit van het werk aan de hand van richtlijnen en professionele standaarden en initiëren van verbeteringen in beleid en aanpak.
- Bijdragen aan een open, lerende cultuur door collega’s houvast en richting te bieden.
- Uitvoeren van diagnostiek, inzetten van passende instrumenten en meedenken over de implementatie van diagnostiek binnen lokale teams.
Ervaring en vaardigheden
- Ruime ervaring met het uitvoeren van diagnostiek en het toepassen van diagnostische instrumenten.
- Kennis van en toepassing van richtlijnen en professionele standaarden.
- Sterke advies-, coachings- en communicatieve vaardigheden; zichtbaar vermogen om collega’s te inspireren en te ondersteunen.
- Vermogen om samen te werken met diverse interne en externe partners en bij te dragen aan beleidsverbetering.
- Rustige houding en scherpe blik die collega’s richting en houvast biedt.
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.) - Een afgeronde WO-bachelor opleiding
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
gedragswetenschapper - Geldige SKJ (of BIG)-registratie, benoem het registratienummer in het cv
Gunningscriteria
- Aantoonbaar het bezit van een diagnostiekaantekening
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
uitvoeren van diagnostiek - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
gedragswetenschapper - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als
gedragswetenschapper binnen een gemeente 20 punten) - Uiterlijk beschikbaar per 18 mei 2026
Competenties
- Sterk analytisch vermogen
- Stressbestendig
- Probleemoplossend vermogen
- Sterk ethisch bewustzijn
- Sensitief en mensgericht
- Onderzoekend
- Initiatiefrijk
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 22 april 2026 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 april 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
