Functiewaarderingsadviseur

Functieomschrijving

Opdracht

Je wordt gevraagd capaciteit te leveren voor het opstellen en waarderen van functiebeschrijvingen op concern- en directieniveau. Je neemt projecten en activiteiten over van de huidige P&O-adviseurs, ondersteunt waar nodig en neemt een aantal taken op het gebied van functiewaardering (in de breedste zin) op.

Specifieke taken

• Kadaster Functiematrix (KFM) – maken van profielen voor R&C‑functies binnen het drielijnenmodel.
• Advisering en ondersteuning ten aanzien van functies in het kader van het project Waardestromen.
• Generieke ondersteuning bij het opstellen, waarderen en begeleiden van functieprofielen in het kader van programma VIBE.
• Doorontwikkeling van functie(roep-)namen in relatie tot de KFM.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Functiebeschrijving, -waardering en -indeling
• Projectmatig werken
• Resultaat-/outputgericht werken

Verantwoordelijkheden

Hoofdtaken: functiewaardering in volle breedte zoals hierboven beschreven.

Organisatie

Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe (overheids) organisatie 1250+
• Minimaal 3 jaar ervaring op het vlak van Functiebeschrijving en
  -waardering

Gunningscriteria

• De geformuleerde opdracht is in kern ondersteuning op hoog niveau, door
  ervaren organisatieadviseurs vlot en to the point te ontlasten in
  uitvoerend werk. We zoeken een hands-on-collega voor korte projecten, die
  beginnen met ‘maak af.’ of ‘zet op.’ of ‘werk en zoek uit.’. Daarmee
  hebben de vaste organisatieadviseurs meer tijd vrij om op concernniveau
  advies te bedrijven, betrouwbaar te leveren en de Kadaster-elementen toe te
  voegen aan wat de externe inhuur oplevert
• Cruciale knelpunten die zich voor kunnen doen in bovengenoemde opdracht
  en hoe deze worden opgelost

Competenties

• Hands-on
• In staat om lopend werk en tussenproducten af te maken
• Projectmatig werken
• Resultaatgericht werken
• Kennis van P-instrumentarium
• Beschikt over snel raadpleegbare bronnen
• Goed is goed genoeg, tempo erin houden
• Communicatief schriftelijk sterk
• Communicatief mondeling sterk
• Proactief
• Initiatiefrijk

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.