Ervaren Inkomensconsulent

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als inkomensconsulent behandel je tijdelijke of eenmalige aanvragen voor financiële ondersteuning van Amsterdammers (denk aan Bijzondere Bijstand). Op basis van de Participatiewet en eventuele aanvullende regelgeving beoordeel, adviseer en begeleid je aanvragers. Je berekent de financiële draagkracht en, bij toekenning, de hoogte van de uitkering. Je voert wijzigingen door die van invloed zijn op uitkeringen en legt alle besluiten vast in een duidelijke, goed leesbare rapportage zodat de aanvrager begrijpt wat is besloten.

Taken

• Aanvragen beoordelen volgens de Participatiewet
• Financiële draagkracht berekenen en bij toekenning de hoogte van de uitkering bepalen
• Besluiten en mutaties vastleggen in duidelijke, begrijpelijke rapportages
• Samenwerken met collega’s en professionals van andere organisaties binnen het sociale domein
• Kennis over wet- en regelgeving binnen het sociale domein actueel houden

Jouw profiel

• Je bent van nature zeer nauwkeurig
• Je hebt uitstekende cijfermatige kwaliteiten
• Je bent zeer digitaal vaardig
• Je bent communicatief vaardig
• Je voelt je gemotiveerd door maatschappelijke impact en het helpen van Amsterdammers

Werkomstandigheden

• Werktijden: (flexibele) werktijden zijn bespreekbaar; systemen zijn beschikbaar op werkdagen tussen 07:00 en 19:00
• Werklocatie: in principe werken op een stadsdeelkantoor in Amsterdam voor minimaal 75% van de werktijd

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De afdeling Inkomensvoorziening is onderdeel van de afdeling Inkomen. De afdeling werkt vanuit alle stadsloketten en verzorgen voor de Amsterdammer de bijstandsuitkeringen, het beheer op deze uitkeringen en het behandelen bij aanvragen voor bijzondere bijstand. Verder worden mensen begeleid die niet in hun bestaanszekerheid kunnen voldoen.
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt over uitstekende,
  aantoonbare kennis van de Participatiewet
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar
  gewerkt als inkomensconsulent en heeft totaal minimaal 2 jaar aantoonbare
  werkervaring in het beheer van een caseload met bijstandsuitkeringen
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente
  aantoonbare werkervaring met het systeem Socrates
• Eis – Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan minimaal 75% van de
  werktijd fysiek aanwezig zijn op het stadsdeelkantoor
• Eis – Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat kan direct starten met
  infaseren
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  een hbo werk- en denkniveau
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo
  opleiding Let op! De kandidaat
  moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan
  controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet
  voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare
  werkervaring als Inkomensconsulent bij Gemeente Amsterdam of andere G4
  gemeente
• De aangeboden kandidaat beheerst de Engelse taal in
  woord en geschrift

Competenties

• Oordeelsvorming Gevorderd niveau
• Snelheid van begrip Gevorderd niveau
• Klantgerichtheid Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Stressbestendig Gevorderd niveau
• Relatiebeheer Gevorderd niveau

Interview Datum

nader te bepalen

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.