Employee Journey Expert II – Compliance

32 uur Detachering
12 juni 2026
€2500 - €2800
Solliciteren kan tot: 18 juni 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Als Work Council Support Specialist ondersteun je de Employee Council bij strategische, inhoudelijke en operationele vraagstukken. Je adviseert over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR), draagt bij aan professionalisering en bent verantwoordelijk voor communicatie, digitale samenwerking en procesverbeteringen. Je werkt samen met ondernemingsraadleden, directie, HR, Industrial Relations en andere senior stakeholders en combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak.

Wat ga je doen

  • Adviseren over governance, processen en werkwijzen binnen de kaders van de WOR.
  • Fungeren als centraal aanspreekpunt voor de Employee Council en diverse stakeholders.
  • Bewaken en verder ontwikkelen van de “One Way of Working” binnen de Employee Council.
  • Initiëren en implementeren van procesverbeteringen gericht op kwaliteit, efficiëntie en consistentie.
  • Ontwikkelen en uitvoeren van communicatieplannen en communicatiematerialen.
  • Beheren en doorontwikkelen van de digitale werkomgeving binnen SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.
  • Organiseren van trainingen, evenementen en meerdaagse bijeenkomsten.
  • Beheren van budgetten, forecasts en uitgaven gerelateerd aan Employee Council activiteiten.

Vereisten

Hard requirements

  • Minimaal 6 maanden tot 1 jaar aantoonbare ervaring met het werken voor of samen met ondernemingsraden.
  • Aantoonbare kennis van de Wet op de Ondernemingsraden (WOR).
  • Ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en bestuursniveau.
  • Aantoonbare ervaring met eventmanagement, het organiseren van trainingen en budgetverantwoordelijkheid.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van het Engels.
  • Aantoonbare ervaring in communicatievraagstukken, waaronder communicatieplannen en contentcreatie.
  • Ervaring met Adobe Creative Suite of vergelijkbare ontwerptools.
  • Aantoonbare ervaring met SharePoint, Power Automate en Microsoft 365.

Competenties

  • Sterke organisatorische sensitiviteit en politiek bewustzijn.
  • Vermogen om veranderingen te initiëren, leiden en implementeren.
  • Proactieve houding met sterk eigenaarschap.
  • Resultaat- en kwaliteitsgerichte werkwijze.

Opdrachtgegevens

  • Uren: 32 uur per week
  • Locatie: Amsterdam (Cedar)

Competenties

  • * Sterke organisatorische sensitiviteit en politiek bewustzijn
  • * Vermogen om veranderingen te initiëren, leiden en implementeren
  • * Proactieve houding met sterk eigenaarschap
  • * Resultaat- en kwaliteitsgerichte werkwijze
  • Planning
  • Interviews
  • * 23-06-2026
  • * 25-06-2026
  • * 26-06-2026
  • * 29-06-2026
  • * 30-06-2026
  • * 02-07-2026
  • * 03-07-2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 juni 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde banen