Dienstopdracht Functioneel Beheer en ontwikkeling ERPx

Functieomschrijving

Functies

Je vervult binnen een team twee onderscheidbare rollen binnen Unit4 ERPx:

• Functioneel beheerder (combinatie met Scrum Master of Developer)
• Scrum Master (als onderdeel van de rol van functioneel beheerder)
• Developer (als onderdeel van de rol van functioneel beheerder)

Uren en inzet

Indicatie: circa 40 uur per week. Je organiseert zelfstandig de planning en uitvoering van je werkzaamheden. Werk vindt plaats op werkdagen binnen reguliere kantooruren; je bent gedurende deze uren beschikbaar en bereikbaar.

Rolverdeling

Standaardverdeling van werkzaamheden als uitgangspunt:

• 10% Scrum Master
• 60% Functioneel beheer
• 30% Development

De rollen kunnen door één persoon of meerdere personen worden ingevuld; verdeling kan per interval in overleg wijzigen.

Taken en verantwoordelijkheden

Functioneel beheer

• Dagelijkse operationele beheerwerkzaamheden: controle van processen en functionaliteit.
• Gebruikersondersteuning via TOPdesk en gebruikersbeheer.
• Vertalen van functionele wensen naar user stories, inclusief testen.
• Verbeteren van gebruiksvriendelijkheid.
• Analyseren van incidenten en het aanmaken en opvolgen van meldingen bij support.
• Ondersteunen en beheren van de koppeling tussen eConnect en ERPx samen met kerngebruikers.

Scrum Master

• Faciliteren van scrum-events.
• Ondersteunen van de product owner en het team.
• Bijhouden en verder uitwerken van het demarcatie-overzicht.

Developer

• Bouwen, testen en opleveren van functionaliteiten, inclusief werken met Intelagents, App Studio en Extension Kit.
• Inschatten van technische haalbaarheid.
• Documenteren van technische keuzes.

Werkomgeving en samenwerking

• Fysieke aanwezigheid op kantoor: twee dagen per week; overige uren in overleg op afstand.
• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen ICT voor Unit4 ERPx en onderhoudt nauw contact met kerngebruikers en externe support.
• Er is een dagelijkse stand-up voor afstemming met het beheerteam en enkele kerngebruikers.

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Een geschreven motivatie waarin de waarborging van de opdracht, inclusief
  de inzet duidelijk onderbouwd naar voren komt. Motivatie dient te voorzien
  van alle kandidaten inclusief uurtarieven en borging bij ziekte en uitval
  (bij meerdere kandidaten dienen deze los van elkaar ingeschreven te worden
• Aantoonbare werkervaring als bureau/organisatie met Gemeentelijke overheid
  & functioneelbeheer ( motiveer duidelijk jullie antwoord)
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  functioneel beheerder of consultant van financieel gerelateerde
  applicatie(s)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of
  consultant van Unit4 ERPx voor een gemeente
• De leverancier kan minimaal 2 kandidaten aandragen voor maximaal 40 uur per
  week gedurende gehele opdracht, de 2 kandidaten dienen als functioneel
  beheerder gewerkt te hebben als scrummaster en developer

Gunningscriteria

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met het inrichten en verbeteren van
  (werk)processen en het optimaliseren van de inrichting van Unit4 ERPx
• Aantoonbare kennis van en werkervaring met werken met de ERPx Extension Kit
  Unit4
• Beschikbaar per z.s.m. voor minimaal 40 uren per week. Benoem de
  beschikaarheid volledig in het cv
• Een maximaal offerte bedrag

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.