Devops engineer

Functieomschrijving

Functie

Ben jij een ervaren DevOps Engineer met passie voor moderne applicatieontwikkeling? Bouw mee aan de Digitale Stadsarchief infrastructuur van Amsterdam.

Waar je aan werkt

• Je werkt primair aan het ZDMS-portaal, een self-service portaal waarin diensten samenkomen.
• Het portaal biedt onder andere:
  • Een formulierfunctionaliteit met validatie van ingevoerde metadata vóór generatie van bestanden voor het digitale archief
  • Een uploadfunctionaliteit voor datasets
  • Andere toekomstige functionaliteiten op basis van behoefte
• Je werkt in multidisciplinaire, agile ontwikkelteams die hun producten zelfstandig ontwikkelen en beheren in de Azure Cloud.

Wat ga je doen?

• Oplossen van vraagstukken: Je lost tastbare vraagstukken van de stad op middels softwareproducten.
• Ontwikkeling en beheer: Samen met een multidisciplinair team ontwikkel, deploy en onderhoud je de gehele applicatie lifecycle.
• Afstemming: Je stemt af met de product owner, klanten, eindgebruikers en teamgenoten over de beste oplossingen.
• Codekwaliteit: Je schrijft hoogwaardige, goed geteste code en voert code reviews uit op het werk van teamleden.
• Werken volgens standaarden: Je werkt volgens principes en standaarden op het gebied van architectuur, cloud en softwareontwikkeling.
• Samenwerking en kennisdeling: Je werkt met collega’s met verschillende achtergronden en maakt deel uit van een Gilde met Engineers uit andere teams.

Organisatie

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s,
al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een
afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

Digitalisering bij gemeente Amsterdam
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven digitaliseringsvraagstukken waarvoor softwareontwikkeling nodig is. De stad werkt opgavegericht met multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams.
Deze teams werken aan algemene voorzieningen zoals een dataplatform, App framework en componenten bibliotheek. Maar ook aan applicaties die collega’s en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een groot bereik en maatschappelijke impact op de stad.

Vakgroep Softwareontwikkeling
De vakgroep softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals en levert mensen en kennis aan ontwikkelteams in de stad. De vakgroep zorgt voor ontwikkelstandaarden, stimuleert samenwerking middels gildes en faciliteert hergebruik van code middels generieke componenten. De vakgroep is onderdeel van de directie Digitale Voorzieningen binnen de IT organisatie (DII) van de stad. Deze directie draagt zorg voor het ontwikkelen en beheren van kwalitatief hoogstaande digitale diensten.

Het team
Het ZDMS Stadsarchief team bestaat uit bevlogen, analisten, datamigratie experts, functioneel beheerders, en (strategisch) adviseurs. Samen ontwikkelen en onderhouden we:

• Een centrale generieke digitale informatie-nutsvoorziening;
• Dienstverlening om informatie duurzaam toegankelijk te houden en beschikbaar te stellen.

We helpen directies en afnemers effectief gebruik te maken van het Stadsarchief, ontwikkelen infrastructuur en ondersteunende componenten en stimuleren standaardisatie en hergebruik.
 

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring
  als DevOps engineer binnen een grote organisatie
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
  als Cloud Engineer met Infrastructure as Code, CI/CD pipelines en Azure
  PaaS- en SaaS-diensten
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring
  als Developer met Python en bij voorkeur PostgreSQL als DB
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
  een HBO/WO werk- en denkniveau
  Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
  opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
  aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
  terzijde gelegd
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende
  [mbo/hbo/wo diploma] Let op! De
  kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de
  opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet
  aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte
  terzijde gelegd
• De aangeboden kandidaat kennis van de huidige trends en best
  practices in back-end en cloud architectuur, inclusief performance en
  security

Gunningscriteria

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Databricks
• De aangeboden kandidaat heeft een opleiding gevolgt en
  succesvol afgerond op het gebied van informatica Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar
  het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet.
  Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek
  beëindigd en de offerte terzijde gelegd

Competenties

• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Initiatief
• Plannen

Interview Datum

z.s.m. na sluiting

Je sollicitatie dient uiterlijk 23 juli 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.