Coördinator ICT en Ondersteuning, Afvalservice

8 juli 2026
5300 - 8200
Solliciteren kan tot: 15 juli 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functietitel

Inhuur Coördinator ICT en Ondersteuning

Functieomschrijving

Je speelt een sleutelrol in het structureel op orde brengen van de organisatie en het versterken van datagedreven werken. Je creëert heldere kaders waarbinnen specialisten zelfstandig en effectief kunnen opereren en draagt bij aan de professionalisering van ICT-, data- en beheerprocessen.

Belangrijkste taken

  • Inhoudelijk aansturen en ontwikkelen van een team van circa 8–10 specialisten
  • Professionaliseer(en) van ICT-, data- en beheerprocessen
  • Creëren van duidelijke rollen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen het team
  • Stimuleren van samenwerking en verbinding in een team in ontwikkeling
  • Zorgen voor een datagedreven werkwijze waarbij data betrouwbaar, toegankelijk en bruikbaar is voor besluitvorming en sturing
  • Verbeteren van de robuustheid, schaalbaarheid en kostenefficiëntie van systemen en applicaties
  • Faciliteren van stakeholders binnen en buiten de organisatie
  • Bewaken van voortgang, samenhang en toekomstbestendigheid van oplossingen

Team

Het team bestaat uit diverse disciplines, onder andere functioneel beheerders, routebeheerders, data-analisten, een diftarregisseur en een processpecialist.

Functie-eisen

  • Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
  • Ervaring met het professionaliseren van een team of afdeling
  • Ervaring met veranderprocessen in een operationele omgeving
  • Aantoonbare ervaring met het aansturen van specialistische teams
  • Affiniteit met ICT, applicaties en data; ervaring en kennis van datamodellering en architectuurpatronen is een pre
  • Vermogen om structuur, eigenaarschap en prioriteitstelling aan te brengen
  • Sterk in verbinden, richting geven en samenwerking
  • Resultaatgericht; stuurt op output en werkbelasting

Eisen

  • De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
    van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
    hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
    uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
    Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
    toegestaan
  • Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van
    professionals of specialistische teams
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden en/of realiseren
    van organisatie- of teamontwikkeling en/of professionaliseringstrajecten
  • Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ten minste 1
    verandermanagementtraject uitgevoerd
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met vraagstukken op het gebied van
    ICT, applicaties en data.
    doorontwikkeling, het beheer of het gebruik van ICT-oplossingen,
    applicaties en datagedreven werkzaamheden. Per opdracht of functie zijn de
    rol, werkzaamheden en resultaten van de kandidaat beschreven

Gunningscriteria

  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur leidinggevende ervaring (complexiteit en
    omvang, zonder de formele personele verantwoordelijkheid) met het aansturen
    van multidisciplinaire teams van meer dan 10 FTE
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur professionaliseringservaring (processen /
    organisatie) waarbij meerdere trajecten geleid zijn met aantoonbaar en
    geborgd resultaat
  • Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring opgedaan op het gebied van
    verandermanagement (realisatiekracht), waarbij aantoonbaar veranderingen
    succesvol zijn geïmplementeerd in de praktijk
  • Uw kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van ICT, data en applicaties
    en heeft deze kennis in de afgelopen drie jaar toegepast in één of meerdere
    relevante opdrachten.
  • Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

  • Verbinden en samenwerking stimuleren
  • Richting geven en duidelijkheid creëren
  • Eigenaarschap en verantwoordelijkheid stimuleren
  • Communicatieve vaardigheden
  • Sturen op structuur, prioriteit en resultaat De week van 13 juli is
    gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat)
    vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juli 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.