Contractmanager WMO

Functieomschrijving

Vacature: Contractmanager Wmo

Als Contractmanager Wmo neem je het voortouw in de samenwerking tussen de gemeente en zorgaanbieders en lever je een belangrijke bijdrage aan de decentralisaties binnen het sociaal domein. Je borgt dat gecontracteerde aanbieders leveren wat is afgesproken op het gebied van kwaliteit, continuïteit, volumes, tarieven en administratie en stuurt tijdig bij wanneer nodig.

Wat ga je doen?

Rol en verantwoordelijkheden

• Beheren van een breed en afwisselend contractportfolio, waaronder aanbieders van huishoudelijke ondersteuning, individuele begeleiding, groepsbegeleiding en dagbesteding, logeeropvang en kortdurend verblijf.
• Beheren van contracten voor hulpmiddelen, trapliften en woningaanpassingen (Walchers) en doelgroepenvervoer en Wmo-vervoer (regionaal).
• Samenwerken met collega’s in werkgroepen, beleidsmedewerkers en medewerkers van de Toegang.
• Contractcyclus van A tot Z: van initiatie en implementatie tot beheer en evaluatie; vertalen van afspraken naar meetbare sturingsinformatie en actuele contractdossiers.
• Periodieke contractgesprekken: gestructureerde gesprekken met aanbieders, rapporteren over trends, klachten en knelpunten, opvolging via verbeterplannen en hercontroles; indien nodig corrigerende maatregelen nemen.
• Prestatie-, kwaliteits- en continuïteitssturing: bewaken van doorlooptijden, beschikbaarheid en continuïteit; signaleren van risico’s en tijdig schakelen met de toezichthouder bij (vermoedens van) structurele kwaliteits‑ of rechtmatigheidsissues.
• iWmo, berichtenverkeer en facturatie: afspraken maken en borgen over berichtenverkeer en facturatie en strak opvolgen bij afwijkingen.
• Volume- en uitgavenbewaking: in samenwerking met bedrijfsvoering en financiën ontwikkelingen per contract bewaken en afwijkingen signaleren en bespreken met aanbieders.
• Toezicht op de Wmo: eerste aanspreekpunt voor regionale toezichthouders, opvolgen van rapportages en herstelacties en afstemming met de Toegang.
• Aan het einde van de opdracht zorgdragen voor een zorgvuldig overdrachtsdossier, inclusief adviezen voor structurele borging van het Wmo-contractmanagement.

Wat neem je mee?

• Opleiding: hbo/wo werk- en denkniveau.
• Kennis: relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht).
• Ervaring: contractmanagement en het opstellen van rapportages.
• Affiniteit met transformatieopgaven binnen het sociaal domein.
• Cijfermatig inzicht en sterke analytische vaardigheden.
• Een ondernemende en resultaatgerichte houding.
• Goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om, wanneer nodig, een stevig gesprek te voeren.

Eisen

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht,
  contractrecht)
• Ervaring met contractmanagement en het opstellen van rapportages
• Gelieve CV aanleveren in PDF-format en in het Nederlands
• Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is
  geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar)
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
  identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
  van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd

Gunningscriteria

• Het is een pre als de kandidaat beschikt over kennis van relevante wet- en
  regelgeving (Wmo, aanbestedingsrecht, contractrecht)
• Bij voorkeur heeft de kandidaat ervaring met contractmanagement en het
  opstellen van rapportages
• Idealiter heeft de kandidaat affiniteit met de transformatieopgaven binnen
  het sociaal domein

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.