Contractmanager (IPM)

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen en borgen van werkprocessen op het gebied van contractmanagement. Je zorgt voor contractbeheer, bewaking van de realisatie van contractafspraken en je adviseert en stelt adviesdocumenten op.

Kernverantwoordelijkheden

• Contractbeheer: bewaken van lopende contracten en opstellen/goedkeuren van prestatieverklaringen.
• Realisatie en bewaking: borgen van een goed realisatieproces en toezien op naleving van contractafspraken.
• Advisering en documentatie: opstellen van adviesdocumenten en geven van professioneel advies over contractvraagstukken.
• Ondersteuning technische en projectmatige taken: incidenteel en vraaggestuurd uitvoeren van taken op het gebied van technisch management en projectmanagement, binnen een flexibele rol inzet.
• Contractvorming: gedurende de voorbereidingsfase (afhankelijk van aard en complexiteit) (mede) sturing geven aan de totstandkoming van een samenhangend en integraal contract met toepassing van systems engineering en een risico-gestuurde aanpak.

Specifieke werkzaamheden

• Contractbewaking van lopende projecten.
• Opstellen en goedkeuren van prestatieverklaringen.
• Bijdragen aan systeemgerichte contractbeheersing tijdens voorbereiding en uitvoering.
• Coördinatie van toetsprocessen tijdens uitvoering en beoordelen van contractdocumenten indien van toepassing.

Kennisdeling en ontwikkeling

• Bijdragen aan het ontwikkelen, toepassen, delen en borgen van kennis en expertise op het gebied van contractbeheersing binnen de organisatie.

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar, als
  contractmanager in civieltechnische projecten bij een overheidsorganisatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar waarbij je
  als contractmanager ingenieursbureau’s en aannemers hebt aangestuurd

Gunningscriteria

• Ervaring met het opstellen van inkoopstrategieën én begeleiden van
  aanbesteding van multidisciplinaire infrastructurele project met een
  minimale projectomvang van in totaal €5 miljoen
• Kennis van en aantoonbare werkervaring als contractmanager bij een gemeente
  met bouwteams, UAV en UAV-gc contracten en risicobeheersing (vermeld dit
  duidelijk in het cv.)
• Aantoonbare werkervaring als contractmanager bij een gemeente met het
  realiseren van (multidisciplinaire) infrastructuur projecten in
  binnenstedelijk gebied in de afgelopen 5 jaar (benoem dit d.m.v. twee
  voorbeeldprojecten waarin je aangeeft wat jouw rol is geweest)

Competenties

• Je bent aantoonbaar proactief in de aanpak van je projecten
• Je bent een stevige onderhandelingspartner, constructief en vasthoudend
• Je hebt bent omgevingsbewust en hebt een goede ontwikkelde bestuurlijke
  antenne en gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden
• Je kan de verschillende belangen goed inschatten en verwerken in en
  integraal advies
• Je kunt strategisch denken en een strategie vertalen in concrete
  activiteiten en deelprojecten
• Je bent kwaliteitsgericht
• Je hebt humor

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 mei 2026, 09:30 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.