Consulent Jeugd (ZZP)

29 april 2026
55 - 80
Solliciteren kan tot: 4 mei 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Consulent Jeugd

Wat ga je doen?

  • Toegang tot jeugdhulp: Je brengt een helder en volledig beeld van de toegang tot jeugdhulp in Waterland, inclusief jouw rol bij het formuleren van hulpvragen en het inzetten van passende ondersteuning.
  • Perspectiefplannen: Je stelt per toegewezen gezin een uitgewerkt perspectiefplan op, in samenspraak met het gezin en onderbouwd met relevante informatie.
  • Procesregie: Je legt in een procesregiedossier afspraken, voortgang, evaluaties en eventuele opschaling of afschaling inzichtelijk vast.
  • Veiligheidsinschattingen: Bij casuïstiek waarin veiligheid een rol speelt lever je een onderbouwde veiligheidsinschatting en beschrijf je de genomen stappen.
  • Afstemming met partners: Je documenteert afstemming met interne en externe partners (bijvoorbeeld Wmo, Participatie, Leerplicht, SMD en veiligheidspartners).
  • Proeftuinverslag: Je rapporteert over deelname aan de Proeftuin Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming: hoe de werkwijze is toegepast en welke expertise is ingezet.
  • MDO (indien van toepassing): Je levert een verslag van een door jou voorgezeten MDO, inclusief besluiten en vervolgacties.

Geleverde eindresultaten

  • Compleet en actueel perspectiefplan voor alle toegewezen casussen, inclusief ingezette hulp en onderbouwing.
  • Aantoonbare procesregie met evaluaties, voortgangsgesprekken en tijdige opschaling of afschaling.
  • Volledig en zorgvuldig vastgelegde veiligheidsinschattingen bij meldingen of signalen.
  • Gedocumenteerde samenwerking met interne en externe partners, zodat het team de trajecten kan voortzetten.
  • Beschreven bijdrage aan de Proeftuin, waarmee inzicht wordt gegeven in de toepassing van de nieuwe werkwijze.
  • Alle eindproducten opgeleverd in een compleet en navolgbaar dossier.

Randvoorwaarden

  • Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team of met de opdrachtgever. Het eindproduct wordt opgeleverd zonder hiërarchische aansturing.
  • Vrijheid in werkwijze: Volledige vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform de opdracht en binnen de afgesproken termijn wordt opgeleverd.
  • Geen onderdeel van lijnorganisatie: Je maakt geen deel uit van de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd en toetsing vindt plaats op het eindresultaat.
  • Eigen planning en middelen: Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.

Organisatie

De gemeente Waterland heeft ruim 17.000 inwoners en bestaat uit meerdere kernen, waaronder Broek in Waterland, Ilpendam, Marken en Monnickendam. De gemeente staat bekend om haar authentieke dorpen, het groene veenweidelandschap en de waterrijke omgeving aan de Gouwzee en het Markermeer. Door de ligging nabij Amsterdam is Waterland economisch, recreatief en toeristisch aantrekkelijk — ook wel ‘het Waterlandse goud’ genoemd.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ‐registratie (registratienummer
    en afloopdatum duidelijk zichtbaar in het cv)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het
    sociaal domein en/of zorgdomein
  • Beschikbaar voor 32 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en
    alle mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

  • Aantoonbare kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, complexe
    scheidingen en LVB.
  • Aantoonbaar in staat om integraal te werken,
  • Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
  • Aantoonbare werkervaring met de Top 3‐methodiek zoals toegepast in de
    Proeftuin
  • Aantoonbare bekendheid met de sociale kaart van Zaanstreek‐Waterland,
    benoem duidelijk in het CV hoe deze kennis is opgedaan

Competenties

  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
  • Klantgericht
  • Luisteren
  • Tactisch gedrag
  • Motiveren
  • Resultaatgericht werken
  • Samenwerken
  • Overtuigen
  • Assertiviteit
  • Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 6 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.