Consulent Brede ondersteuning KOT

maart 3, 2026
1250 - 2000
Application ends: maart 11, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Consulent Brede ondersteuning 16 uur p/w
Opdracht: Uitvoering geven aan brede ondersteuning als onderdeel van de hersteloperatie kinderopvangtoeslag.

Doelstelling
Rechthebbenden conform de regelgeving helpen bij het kunnen maken van een nieuwe start na de toeslagenaffaire via maatwerk en passend bij de situatie van de rechthebbende.

Resultaten
De werkzaamheden omvatten het aanbieden van Brede ondersteuning, waaronder wordt verstaan:

  1. bespreken, onderling overeenkomen, opstellen van een Plan van Aanpak voor begeleiding van de gedupeerden op de vijf leefgebieden (financiën, wonen, zorg, gezin/ opvoeding, en werk) en een besluit nemen over het plan van aanpak;
  2. regiehouder tijdens de uitvoering Plan van Aanpak tot moment van overdracht of tot moment van afsluiting;
  3. bieden van nazorg en indien sprake van een overdracht; een warme overdracht;
  4. aansluiten bij driegesprek indien wenselijk. In het driegesprek werken UHT en de gemeente samen. Het is een gesprek tussen de gedupeerde, de persoonlijk zaakbehandelaar van Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) en de brede ondersteuner van de gemeente.
  5. Indien deze overeenkomst van opdracht ziet op werkzaamheden die binnen de organisatie van Opdrachtgever ook (deels of geheel) worden verricht door medewerkers die in dienstbetrekking werkzaam zijn, blijkt uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden waarom de positie van deze Opdrachtnemer zich onderscheidt van de werknemer.

Eisen

  • Akkoord met de actuele inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant (aangeboden tarief is all-in, excl. btw).
  • Kandidaat wordt in loondienst gedetacheerd (geen ZZP-constructie en geen doorleenconstructie).
  • Toevoegen van de ondertekende Verklaring detachering in loondienst aan het dossier.
  • Aanleveren van een geldige VOG met screeningsprofiel 11, 12, 41 en 43.
  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding (aantoonbaar in het cv).
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie (aantoonbaar in het cv).
  • Minimaal 1 jaar kennis en ervaring met wet- en regelgeving rondom de Toeslagenaffaire KOT (aantoonbaar in het cv).
  • Bekend met Suite.
  • Kennis en kunde om een Plan van Aanpak op te stellen en overeen te komen voor begeleiding van gedupeerden op de vijf leefgebieden: financiën, wonen, zorg, gezin/opvoeding en werk.
  • Regie voeren tijdens de uitvoering van het Plan van Aanpak tot overdracht of afsluiting.
  • Nazorg bieden en indien nodig zorgen voor een warme overdracht.
  • Aansluiten bij een driegesprek tussen de gedupeerde, de persoonlijk zaakbehandelaar van UHT en de brede ondersteuner van de gemeente.
  • Kunnen onderbouwen waarin de positie van de opdrachtnemer zich onderscheidt van medewerkers in loondienst binnen de organisatie.
  • Maandelijks een voortgangsverslag aanleveren.
  • Het cv is voorzien van referenties of deze kunnen direct op aanvraag worden aangeleverd.
  • Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Projectmatig kunnen werken.
  • Zelfstandig kunnen werken.

Je sollicitatie dient uiterlijk 11 maart 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.