Opdrachtgever
Gemeenten Maasdriel en Zaltbommel hebben sinds 2016 de uitvoeringstaken voor wat betreft de bijzondere bijstand, de inkomensregelingen en de schuldhulpverlening belegd in de Centrumregeling Zorgproducten Bommelerwaard. Voor de uitvoering van de bijzondere bijstand en de inkomensregelingen zoeken we een nieuwe collega die ons team komt versterken.
Opdracht
Als consulent bijzondere bijstand ben je verantwoordelijk voor:
- De inhoudelijke beoordeling van aanvragen op het gebied van bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, peutertoeslag, collectieve zorgverzekering en maatschappelijke participatie;
- Je onderzoekt aanvragen grondig, geeft deskundig advies en stelt rapportages en beschikkingen op;
- Je onderhoudt contact met ketenpartners en verwijst inwoners door wanneer nodig;
- Geef je voorlichting aan inwoners, voer je (telefonische) intakegesprekken, signaleer je fraude en het onderhoudt je contacten met en het – waar nodig – doorverwijzen naar ketenpartners tot de werkzaamheden van de consulent;
- Je werkt nauw samen met collega’s van uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer, die jou ondersteunen bij financiële verwerking en het opstellen van complexe (her)berekeningen.
Vereisten / knock-outcriteria
1. ‘Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
3. Aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling;
4. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van de caseload (benoem duidelijk in cv).
Gunningscriteria
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent op het gebied van bijzondere bijstand bij een overheidsinstelling (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met Suite (benoem duidelijk waar deze werkervaring is opgedaan) (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement (benoem duidelijk in cv) (25 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Initiatief en zelfstandigheid – Je pakt actief zaken op, werkt zelfstandig en durft beslissingen te nemen;
- Teamspeler – Je werkt constructief samen met collega’s en draagt bij aan een positieve werksfeer;
- Verbindend vermogen – Je kunt over organisatiegrenzen heen samenwerken en weet stakeholders mee te krijgen bij gezamenlijke doelen;
- Analytisch en zorgvuldig – Je onderzoekt situaties grondig, maakt weloverwogen keuzes en werkt nauwkeurig;
- Besluitvaardigheid – Je neemt heldere beslissingen en durft deze te dragen, ook in complexe situaties;
- Inlevingsvermogen en overtuigingskracht – Je begrijpt de situatie van inwoners en kunt op een respectvolle manier overtuigen en adviseren;
- Integriteit – Je handelt integer en zorgvuldig in alle facetten van je werk;
- Betrokken en doortastend – Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en zet door om resultaten te behalen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr
Is hybride werken mogelijk: in overleg
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn.
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
