Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen

Functieomschrijving

Functie

Casusmanager overlastgevende (mobiele) vreemdelingen
Je werkt aan twee samenhangende deelopdrachten waarbij je nauw samenwerkt met beleidsinhoudelijke collega’s en de landelijke operationele tafel die de dagelijkse uitvoeringspraktijk vertegenwoordigt.

Deelopdracht — Landelijk convenant persoonsgerichte aanpak mobiele vreemdelingen

Je werkt aan een landelijke, persoonsgerichte aanpak van mobiele overlastgevende en criminele vreemdelingen. Het bestaande Utrechtse convenant dient als blauwdruk die naar landelijk niveau getild moet worden. Je werkt samen met de landelijke operationele tafel en betrekt vanaf het begin de partijen die straks met het convenant moeten werken. Juridische experts en beleidsinhoudelijke collega’s zijn onderdeel van het proces.

Achtergrond opdracht

De opdracht richt zich op het versnellen en versterken van gegevensdeling in het publieke domein, met focus op concrete casuïstiek en op wat maatschappelijk, juridisch en organisatorisch moet gebeuren. Binnen relevante thema’s worden terugkerende knelpunten gesignaleerd, zoals:

• versnipperde verantwoordelijkheid
• onduidelijke juridische kaders
• gebrek aan implementatiekracht

Voor het thema Ondermijning zoeken we een ervaren casushouder die complexe casussen kan ontrafelen en partijen weet te verbinden richting werkbare afspraken over gegevensdeling.

Eisen

• Opleiding: WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv. Rechten, Criminologie, Bestuurskunde, Informatiemanagement).
• Werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en bestuurlijke afstemming.
• Werkervaring met casusgericht werken binnen complexe (netwerk)organisaties.
• Aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en bijbehorende IT-systemen.
• Relevante kennis van juridische kaders rondom gegevensdeling (zoals AVG, Wpg, Wwft).

Wensen

• Kandidaat heeft voor of bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante functie.

Competenties

• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Eisen

• De kandidaat heeft een WO of HBO+ werk- en denkniveau (bijv Rechten
  Criminologie Bestuurskunde Informatiemanagement)
• De kandidaat heeft werkervaring met multidisciplinaire samenwerking en
  bestuurlijke afstemming
• De kandidaat heeft werkervaring met casusgericht werken binnen complexe
  (netwerk)organisaties
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met gegevensvraagstukken en
  bijbehorende IT-systemen
• De kandidaat heeft relevante kennis van juridische kaders rondom
  gegevensdeling (zoals AVG Wpg Wwft)

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft voor/bij de (Rijks)overheid gewerkt in een relevante
  functie

Competenties

• Oordeelsvorming
• Creativiteit
• Netwerken
• Motiveren
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Plannen en organiseren

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 juli 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.