Casemanager Omgevingsvergunningen

Functieomschrijving

Functie

Senior casemanager — Je behandelt zelfstandig en integraal complexe aanvragen omgevingsvergunningen en voert de procesregie van intake en vooroverleg tot en met besluitvorming. Je draagt inhoudelijk bij aan het team en fungeert als sparringpartner voor collega’s.

Kerntaken

• Voeren van procesregie op complexe en integrale aanvragen omgevingsvergunningen.
• Beoordelen en behandelen van aanvragen aan de hand van de Omgevingswet, het Bbl, het omgevingsplan en overige relevante wet- en regelgeving.
• Beoordelen van bouwplannen op ruimtelijke kwaliteit, duurzaamheid, uitvoerbaarheid en wettelijke kaders.
• Coördineren van benodigde interne en externe advisering.
• Onderhouden van contacten met initiatiefnemers en adviseren over mogelijkheden binnen geldende kaders.
• Voorbereiden van bestuurlijke adviezen en (concept)besluiten voor het college van burgemeester en wethouders.
• Afstemmen met partijen zoals de welstandscommissie, veiligheidsregio en het waterschap.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, volledigheid en wettelijke termijnen van dossiers.
• Adviseren over de behandeling van bezwaar- en beroepszaken binnen eigen dossiers.
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering en het aandragen van oplossingen.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van processen en werkwijzen rondom vergunningverlening onder de Omgevingswet.
• Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt en sparringpartner voor collega’s.
• Begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van junior en minder ervaren medewerkers.
• Afhandelen van inhoudelijke informatieverzoeken via e-mail, telefoonnotities en contactformulieren.

Beoogde resultaten

• Tijdige en zorgvuldige behandeling van complexe vergunningaanvragen.
• Kwalitatief hoogwaardige en juridisch goed onderbouwde besluitvorming.
• Effectieve integrale samenwerking tussen betrokken disciplines.
• Duidelijke en deskundige advisering van initiatiefnemers.
• Goede afstemming met interne en externe ketenpartners.
• Kennisdeling en versterking van de vakinhoudelijke kwaliteit binnen het team.
• Verdere professionalisering van de processen rondom vergunningverlening.

Samenwerking en rol in de organisatie

Inbedding: Je maakt integraal deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse hiërarchische aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. De rol is structureel van aard en vereist volledige inbedding voor continuïteit en kennisborging.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
  richting van Bouwkunde, Bestuurskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener/casemanager
  bij een gemeente of omgevingsdienst
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met de Omgevingswet, het
  Bbl en het omgevingsplan
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe en
  integrale aanvragen omgevingsvergunningen
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van adviezen en
  (concept)besluiten voor bestuurlijke besluitvorming
• Aantoonbare werkervaring met het coördineren van interne en externe
  advisering
• Kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde ABW I opleiding
• Aantoonbare afgeronde ABW II opleiding
• Aantoonbare werkervaring met complexe woningbouw- en
  gebiedsontwikkelingsprojecten
• Aantoonbare werkervaring met vooroverleg en advisering van
  initiatiefnemers
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures op het gebied
  van omgevingsvergunningen
• Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en de implementatie of
  doorontwikkeling van de Omgevingswet
• Aantoonbare werkervaring met het systeem CLO
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en inhoudelijk
  ondersteunen van collega’s

Competenties

• Regievoering: Is in staat om complexe vergunningprocessen te organiseren,
  voortgang te bewaken en verschillende belangen en disciplines met elkaar te
  verbinden
• Analytisch vermogen: Kan complexe vraagstukken vanuit verschillende
  invalshoeken beoordelen en relevante wet- en regelgeving vertalen naar
  concrete adviezen
• Communicatieve vaardigheden: Communiceert duidelijk en professioneel met
  initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partijen
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Heeft inzicht in bestuurlijke
  verhoudingen en weet wanneer en op welke wijze bestuurlijke afstemming
  noodzakelijk is
• Oordeelsvorming: Is in staat om zelfstandig tot zorgvuldige, evenwichtige
  en goed onderbouwde adviezen en besluiten te komen
• Samenwerken: Werkt actief samen met verschillende disciplines en externe
  partijen en draagt bij aan een professionele teamsamenwerking
• Coachend vermogen: Deelt kennis en ervaring en ondersteunt collega’s bij
  inhoudelijke vraagstukken en complexe dossiers
• Resultaatgerichtheid: Is gericht op het behalen van resultaten en bewaakt
  daarbij kwaliteit, voortgang en wettelijke termijnen
• Taal en geschrift: Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en
  geschrift

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.