Opdrachtgever
VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, Crisisbeheersing/GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.
Opdracht
Wat ga je voor ons doen?
Als businesscontroller GGD ligt jouw primaire focus op beheersing van de control-activiteiten binnen Algemene Gezondheidszorg (AGZ) en Jeugdgezondheidszorg (JGZ).
Beide afdelingen van de GGD zijn in beweging. Onder andere de impact van infectieziekten op de maatschappij, een verhoogde instroom van vluchtelingen, (energie)armoede, complexe jeugdproblematiek en een krappe arbeidsmarkt resulteren in diverse interne- en externe beleidswijzigingen. Dit vraagt om concrete vertalingen van beleid naar strategie, kaders en control.
Samenwerking met de afdelingen, het team finance & control, (beleids)adviseurs en andere (regionale) GGD’en vormen hierin de basis. Je bent veel in gesprek met managers om onze dienstverlening en werkprocessen te doorgronden en met jouw expertise hier ondersteuning aan te geven.
Verantwoordelijkheden
– Gevraagd en ongevraagd adviseren en discussiëren over financieel beleid, rapportages, procedures en ontwikkelingen
– Bewaken van het (financieel) kompas voor de afdelingen
– Vertalen van beleid(wijzigingen) naar kaders en control
– Aansluiten van het (strategisch) financieel beleid op de afdelingen
– Meedenken met het management over de bedrijfsvoering zonder op hun stoel te gaan zitten
– Ontwikkelingen in de (financiële) wet- en regelgeving of ontwikkelingen die jouw werkveld raken tegen het licht van de organisatie houden
– Verbetervoorstellen doen en doorvoeren betreffende interne processen
– (Mede) verantwoordelijk voor het opstellen, beoordelen en bespreken van rapportages
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau richting Financiën of soortgelijke relevante opleiding;
2. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 april 2026 voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief verlengingen;
3. Aantoonbare werkervaring de afgelopen 2 jaar als businesscontroller binnen een veiligheids- en gezondheidsregio en/of GGD. (benoem duidelijk in cv).
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met bestuurlijke processen en kennis van de samenhang tussen gemeentelijk beleid en uitvoering (benoem duidelijk in CV);
5. Aantoonbare werkervaring in het afgelopen 3 jaar met actuele ontwikkelingen in het vakgebied (benoem duidelijk in cv);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in bij een GGD in de rol businesscontroller (benoem duidelijk in cv);
7. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.
Competenties
– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Doorzettingsvermogen;
– Samenwerken;
– Overtuigen.
Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring en opleidingen van de kandidaat. VGGM behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het CV en/of referentie voorkomen. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam en start- en einddatum van de werkzaamheden te zijn vermeld.
Onder een referentie verstaan wij een overzichtelijke omschrijving van minimaal één eerdere opdracht. Hierin moet tot uitdrukking komen wie de opdrachtgever was, de begin- en einddatum van de opdracht en het aantal uren per week. Elke referentie moet de mogelijkheid bieden contact op te nemen met de voormalige opdrachtgever, hetgeen in zijn algemeenheid alleen zal gebeuren als de kandidaat in aanmerking komt voor een interview.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 maart 2026.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- VGGM stelt een VOG vereist voor de start van de opdracht, hierdoor is de start als voorlopig;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient de kandidaat, indien VGGM hierom vraagt, een kopie diploma en/of certificaat aan te leveren. Kan Inschrijver dit niet aanleveren, dan is definitieve afwijzing het gevolg.
- VGGM behoudt zich het recht voor om tot het moment van definitieve gunning de offerteprocedure tijdelijk op te schorten en geheel of gedeeltelijk in te trekken. Het geheel of gedeeltelijk intrekken van de offerteprocedure leidt niet tot enige aansprakelijkheid van VGGM jegens deelnemers. VGGM zal de door kandidaten (reeds) gemaakte kosten c.q. geleden schade dan ook niet vergoeden.
- VGGM heeft de mogelijkheid om met kandidaten een dienstverband aan te gaan na afronding van de eerste termijn van de opdracht, zonder dat VGGM daarbij verplichtingen heeft naar de externe leverancier.
Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 maart 2026 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
