Business Proces Expert

Functieomschrijving

Jouw rol

Als Business Proces Expert vervul je tijdelijk een sleutelrol gericht op continuïteit en versnelling: je creëert snel overzicht, realiseert verbeteringen en zorgt voor een zorgvuldige overdracht naar de toekomstige vaste collega.

Belangrijkste werkzaamheden

• Zorgen voor continuïteit van lopende procesverbeteringen.
• Analyseren en oplossen van operationele procesknelpunten.
• Actualiseren en vastleggen van kritische processen en werkinstructies.
• Vertalen van verbeterwensen naar functionele requirements richting IT.
• Structureren van de verbeterportfolio.
• Zorgdragen voor een goede overdracht aan de toekomstige structurele invulling van de functie.

Wie ben jij

Je werkt je snel in in een nieuwe organisatiecontext en boekt zelfstandig resultaten. Je brengt structuur aan, weet partijen te verbinden en opereert comfortabel in omgevingen met verschillende belangen.

Kwalificaties en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring met het verbeteren van complexe processen (bijv. als veranderaar, procesexpert, analist of consultant) en je kunt de resultaten van je verbeteringen aantoonbaar maken.
• Ervaring met procesverbetering en verandertrajecten, waarbij je niet alleen data gebruikt maar juist ook samenwerkt met eindgebruikers voor duurzame verbeteringen.
• Kritisch, durft medewerkers en het management scherp te houden en neemt verschillende doelgroepen mee in veranderingen door sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende adviezen.

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het verbeteren van complexe
  processen in de technische sector (netbeheer is een pré), bijvoorbeeld als
  veranderaar, procesexpert, analist of consultant
• Kandidaat heeft ervaring met procesverbetering en verandertrajecten
• Kandidaat is zelfstartend en proactief
• Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat
  deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier
  verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande
  voorwaarden: – De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de
  leverancier of een derde partij – De kandidaat is in loondienst bij een
  leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel –
  De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen – De kandidaat is
  geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of
  gelieerde ondernemingen – Er is geen sprake van een DUBV-constructie – De
  kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en
  premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet
  aanbieden!)

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan
• 0(ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
  kandidaat aangemeld? – Detachering – Detachering
• Tariefsindicatie voor deze rol is 90-95 euro
• Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.