Business Manager SVP Private Banking

Functieomschrijving

Functietitel

Programma- en Businessmanager (Private Banking, beleggingspropositie)

Over de rol

In deze gecombineerde rol ben je verantwoordelijk voor de algehele coördinatie van een strategisch vernieuwingsprogramma binnen Private Banking (ca. 70%) en ondersteun je de Head of SVP Private Banking op strategisch en inhoudelijk vlak (ca. 30%). Je schakelt tussen programmasturing, stakeholdermanagement en inhoudelijke advisering en fungeert als verbinder, strateeg en doener.

Rol: Programma Manager

Kerntaken

• Leiden van een strategisch programma ter vernieuwing van de beleggingspropositie.
• Aansturen van meerdere samenhangende initiatieven (o.a. vereenvoudiging assortiment, toegang tot alternatieve beleggingsvormen, versterking van digitale en persoonlijke klantbediening).
• Aansturen van multidisciplinaire teams en bewaken van planning, voortgang en risico’s.
• Verbinden van Tribe Leads, SVP-collega’s, product owners en externe partners.
• Zorgen voor samenhang tussen strategie, klantbehoeften en technologische innovatie.
• Rapporteren aan de stuurgroep en tijdig escaleren van besluitvorming.
• Stimuleren van adoptie en borging van nieuwe proposities binnen de organisatie.

Rol: Businessmanager

Kerntaken

• Ondersteunen van de Head of SVP Private Banking bij strategische overleggen en het structureren van complexe inhoud.
• Voorbereiden van overleggen, presentaties en besluitvormingsdocumenten (PPT, nota’s, memo’s).
• Vertalen van strategische thema’s naar heldere analyses en adviezen; fungeren als sparringpartner.
• Coördineren en leiden van kleinere projecten of initiatieven; bewaken van voortgang en opvolging van acties.
• Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van agile werken binnen SVP en in samenwerking met andere teams in de value chain.
• Inhoudelijk voorbereiden en mede vormgeven van Agile-rituelen binnen SVP (strategische planningssessies, retro’s, QBR’s) en bijdragen aan ketenbrede alignment- en besluitvormingsmomenten.

Jij & jouw talent

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, economie of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 jaar ervaring in programma- of projectmanagement binnen financiële dienstverlening (banksector) of consultancy.
• Ervaring met strategische transformatieprogramma’s, bij voorkeur op het snijvlak van klantbediening, digitalisering en proposities.
• Zelfstandigheid en het vermogen om ad-hoc vragen af te handelen.
• Sterk in stakeholdermanagement op seniorlevel (MT & GD) en in staat bruggen te slaan tussen business en IT.
• Ervaring met agile werken en het aansturen van meerdere werkstromen tegelijk.
• Affiniteit met Private Banking, beleggen en/of klantgerichte innovatie is een pré.
• Analytisch, besluitvaardig en inspirerend in verandertrajecten.
• Uitstekende schrijf- en presentatievaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactief, zelfstandig en flexibel in schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.

Arbeidsvoorwaarden & werkomgeving

• FTE: 1 FTE
• Niet geschikt voor ZZP
• Hybride werken: 1 dag per week verplichte kantoordag
• Uren: Voorkeur 36 uur (32 uur bespreekbaar)

Eisen

• Programma management 7 jaar
• Projectmanagement 7 jaar
• Stakeholdermanagement
• Transformatie

Je sollicitatie dient uiterlijk 18 mei 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.