BI Specialist GREAT – cluster BCO

9 juli 2026
6600 - 9700
Solliciteren kan tot: 16 juli 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Functie

Als BI-specialist werk je zelfstandig en in teamverband aan het ontwikkelen van rapportages en packages in Cognos Analytics (v11). Je vertaalt wensen van eindgebruikers naar concrete rapportages op basis van vooraf opgestelde requirements en levert de oplossing inclusief bijbehorende documentatie op.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Ontwikkelen van Cognos packages en Cognos-rapporten binnen het financiën- en inkoopdomein.
  • Opstellen van eindgebruikers- en ontwikkelaarsdocumentatie bij opgeleverde packages/rapporten.
  • Analyseren van nieuwe Oracle-tabellen en uitwerken naar Cognos-rapportages.
  • Samenwerken met het bestaande team en overdracht van afgeronde packages naar Frontend-specialisten.
  • Werken conform vooraf opgestelde requirements en leveren van het gewenste resultaat.

Vereiste kennis en vaardigheden

  • Technisch: Gedegen kennis van Cognos Analytics (v11).
  • Functioneel: Diepe kennis van financiële en inkoopprocessen.
  • Data & analyse: Sterke vaardigheden in informatie- en data-analyse; ervaring met het vertalen van Oracle-tabellen naar rapportages.

Persoonlijk profiel

  • Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je werkt zelfstandig, bent dienstverlenend en proactief in het behalen van het eindresultaat.
  • Scherp analytisch en probleemoplossend vermogen.
  • Affiniteit met het geautomatiseerd ondersteunen van werkprocessen en het testen van producten.
  • Inzicht in raakvlakken tussen automatisering van werkprocessen, datakwaliteit en het leveren van informatievoorzieningsproducten.
  • Resultaatgerichtheid en flexibiliteit in het uitvoeren van werkzaamheden.

Organisatie

Onze organisatieDatagedreven Werken is in Rotterdam een Hot Item. Business Intelligence wordt rap volwassen. Van ontsluiting van financiële en HR-data groeide deze discipline snel door naar het ontsluiten van de data over de stad. In- en uitstroom van Werkzoekenden, Verkeersstromen, Aanvragen in het kader van de WMO. Zijn we klaar? Nee nog lang niet. Het kan nog altijd slimmer, sneller en beter. Omdat voor elkaar te krijgen hebben we jou nodig!
Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleid)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning biedt vakmanschap en kwaliteit, en speelt flexibel in op de vraag. Tegelijkertijd staat de positie van de medewerkers centraal. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de kans jezelf te ontwikkelen en te werken aan je persoonlijke ambities. Hiermee maak je het verschil in een organisatie die werkt voor de stad Rotterdam.

Eisen

  • Je hebt minimaal een Hbo werk- en denkniveau aantoonbaar uit eerdere
    werkervaring of diploma
  • Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met BI-processen in de rol van
    BI-specialist
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met datawarehouses, data marts en
    datamodellen opgedaan in de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het maken van business analyses
    opgedaan in de afgelopen 7 jaar

Gunningscriteria

  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen een scrum/agile-team
    in de afgelopen 8 jaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met Cognos report studio, data module
    en Framework manager opgedaan in de afgelopen 7 jaar
  • Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met Cognos Analytics V11 opgedaan in
    de afgelopen 5 jaar
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met motio CI opgedaan in de afgelopen
    5 jaar
  • Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met Oracle Fusion

Interview Datum

21 jul. 2026 (di.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 juli 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.