Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Algemene informatie

Startdatum: 1 december 2024
Duur: 6 maanden, 2 x 6 maanden verlenging mogelijk
Uren per week: 24 uur
Locatie: Krimpen aan den IJssel

Organisatie

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Opdracht

In deze opdracht ga je aan de slag als beleidsmedewerker Sociaal Domein, met de aandachtsgebieden Wmo (maatwerkvoorzieningen), wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het evalueren, opstellen, implementeren en coördineren van beleid op deze gebieden. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van trends en ontwikkelingen binnen deze onderwerpen en werkt nauw samen met diverse partners zoals zorgaanbieders, woningcorporaties en andere gemeenten in de regio. Mogelijk ligt er ook nog een taak voor je in het vormgeven van het leerlingenvervoer.

Taken die je uitvoert zijn:

• Het oppakken en uitwerken van lopende zaken binnen de Wmo (maatwerkvoorzieningen), zo nodig in afstemming met de wethouder, andere beleidsmedewerkers van team beleid sociaal domein en de Wmo-consulenten.
• Adviseren van het college, de wethouder en de gemeenteraad.
• Samen met een geselecteerd bureau de inkoopstrategie voor de Wmo uitzetten.
• Met de regiogemeenten gezamenlijk het beleidsplan Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang evalueren en meeschrijven aan het nieuwe beleidsplan. Eventueel moet de verordening ook aangepast worden.
• Mogelijk werk je aan het verder vormgeven van het leerlingenvervoer.

Deze inhuuropdracht wordt toegekend via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen opgesteld. Om in aanmerking te komen, moet je voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door aan de wensen tegemoet te komen

Vereisten

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op beleid vlak bij een gemeente;

Gunningscriteria

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker Wmo, specifiek gericht op maatwerkvoorzieningen (40 punten);

Competenties
Je bent een ondernemende, politiek sensitieve en analytische adviseur en regisseur. Je krijgt energie van het werken aan vraagstukken in een speelveld dat continu in beweging is. Je weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, waardoor met jou erbij focus en beweging in de zaak blijft. Je bent zichtbaar voor collega’s en je samenwerkingspartners. Je bent daarin een verbinder en weet vraagstukken in samenspel verder te brengen. Je organiseert je werkzaamheden zelfstandig en je weet daarbij je tijd efficiënt en effectief in te delen.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.
CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties.

Geïnteresseerd?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via onderstaande knop.

Opdracht sluit per 13 november om 17:00 uur. Wij ontvangen graag jouw reactie minimaal 1 dag voor sluiting van de opdracht.