Beleidsmedewerker inwonersparticipatie

Functieomschrijving

Opdracht

De opdracht bestaat uit twee nauw met elkaar verbonden onderdelen. Hieronder vind je wat van je wordt verwacht.

Werkzaamheden beleidsmedewerker inwonersparticipatie

Jouw rol

• Je neemt een proactieve rol in de uitvoering en verdere ontwikkeling van participatie binnen onze organisatie, samen met je directe collega.
• Je draagt actief en enthousiast de kadernota en werkwijze participatie uit en bent samen met je collega hét gezicht van het participatiebeleid binnen de gemeente.
• Je adviseert beleids- en uitvoeringsafdelingen bij uiteenlopende participatievraagstukken.
• Je zorgt voor kennisdeling en borging van participatie-instrumenten.
• Je versterkt de verbinding tussen uitvoering en bestuur door samenwerking met bestuurlijk betrokkenen.

Onderzoek en rapportage over de ontwikkeling van participatie op bestuurlijk niveau

Jouw werkzaamheden

• Je onderzoekt hoe participatie op bestuurlijk niveau momenteel is geïntegreerd en brengt eventuele hiaten en knelpunten in kaart.
• Je voert gesprekken met relevante bestuurlijke en ambtelijke stakeholders.
• Je vergelijkt onze aanpak met best practices van andere gemeenten.
• Je formuleert heldere en praktische aanbevelingen om de bestuurlijke borging van participatie te versterken.
• Je rapporteert jouw bevindingen en aanbevelingen in een overzichtelijk rapport.
• In overleg met de opdrachtgever zet je de implementatie van de aanbevelingen in gang.

Organisatie

De gemeente Beuningen strekt zich uit langs de zuidelijke oever van de Waal en bestaat naast Beuningen uit de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. Samen met ruim 180 collega’s werken wij aan een hoge mate van toegankelijkheid richting inwoners.

Binnen de gemeente Beuningen wordt er gewerkt met zelforganiserende teams. Samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en flexibiliteit zijn belangrijke kernbegrippen en van groot belang in de organisatie. Collega’s zijn hulpvaardig, betrokken en er heerst een prettige werksfeer. Daarnaast is er ruimte voor creativiteit, vernieuwing en (persoonlijke) ontwikkeling.

Eisen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente OF in opdracht
  van een gemeente / gemeentelijke instelling / overheidsinstelling
• Aantoonbare ervaring met opzetten (inwoners)participatie

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke
  organisatie in de afgelopen 10 jaar
• Aantoonbare ervaring met het vormgeven en begeleiden van
  inwonersparticipatie binnen gemeenten
• Aantoonbare ervaring met het meenemen van collega’s en bestuurders in een
  nieuwe denk- en werkwijze
• Afgeronde HBO bacheloropleiding en/of werk- en denkniveau in bestuurskunde,
  sociale wetenschappen of vergelijkbaar

Competenties

• Je bent een sterke netwerker
• Je beschikt over onderzoekend en analytisch vermogen
• Je bent communicatief vaardig en weet diverse interne en externe
  stakeholders te betrekken
• Je hebt bestuurlijke sensitiviteit tot in de haarvaten
• Je werkt praktisch, verbindend en resultaatgericht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 27 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 20 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.