Functieomschrijving
Functieomschrijving
Je verricht financiële beheerswerkzaamheden, fungeert als vraagbaak op dit gebied en zorgt voor de controle en aansluiting van subadministraties en tussenrekeningen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Financiële beheerswerkzaamheden: Uitvoeren van financiële beheerstaken en optreden als vraagbaak.
- Ondersteuning administratie: Ondersteunen van medewerkers van de financiële administratie bij hun werkzaamheden en fungeren als vraagbaak.
- Kwaliteitsbewaking en verbetering: Toezicht houden op de kwaliteit van de financiële administratie, knelpunten in financieel/administratieve processen signaleren en verbetervoorstellen doen.
Organisatie
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!
- Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega’s;
- Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem;
- Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact;
- Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen;
- Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.
We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker
financieel beheer binnen een publieke organisatie - Aantoonbare werkervaring met Excel, MS Teams en Outlook
- Aantoonbare werkervaring met Centric Financiën (Key2Financiën), Pepperflow
en Cognos - Aantoonbare afgeronde BBV basisopleiding
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol
van beleidsmedewerker financieel beheer - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
gemeentefinanciën binnen een gemeente - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met
Key2Financiën
Competenties
- Proactieve, nieuwsgierige persoonlijkheid die mensen actief benadert en
vragen durft te stellen - Nauwkeurige werkhouding
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Resultaatgericht
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 juli 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.