Beleidsadviseur Suïcide Preventie

Functieomschrijving

Opdracht

Jouw opdracht: Het opleveren van een volledige analyse (probleemanalyse suïcide + inventarisatie bestaande initiatieven) en een integraal beleidsadvies dat richting geeft aan het toekomstige suïcidepreventiebeleid van de gemeente Apeldoorn. Het eindresultaat vormt de basis voor bestuurlijke besluitvorming.

Resultaat

Een analyse- en adviesrapport bestaande uit:

• Inzicht in de problematiek rondom suïcide in Apeldoorn, onderbouwd met o.a. cijfers van pogingen tot suïcide, suïcides en oorzaken.
• Analyse van de stakeholders, waarbij in ieder geval de politie en Veiligheid goed zijn aangehaakt.
• Overzicht van alle bestaande initiatieven en acties die zich richten op suïcidepreventie in Apeldoorn.
• Analyse van beleid en activiteiten met betrekking tot suïcidepreventie vanuit vergelijkbare, grotere gemeenten, zoals Deventer en Arnhem.
• Advies voor het inrichten van suïcidepreventiebeleid en uitvoering in Apeldoorn, waarbij de opdracht WPG, de landelijke nota volksgezondheid en het gezondheidsbeleid van gemeente Apeldoorn worden meegenomen.
• Bespreking van de resultaten in een bijeenkomst met netwerk/samenwerkingspartners; de input van deze sessie wordt toegevoegd aan het definitieve adviesrapport en waar nodig verwerkt in een bijgesteld advies.

Aanvullend

Eventueel aanvullend: het maken van samenwerkingsafspraken met als resultaat een lokale routekaart (niet onderdeel van deze opdracht).

Scope en aandachtspunten

• De inzet op suïcidepreventie raakt bredere inzet op mentale gezondheid en vroegsignalering en kan niet volledig losgekoppeld worden; dit dient meegenomen te worden in de analyse.
• Voor activiteiten en interventies ligt de nadruk op specifieke inzet op suïcidepreventie, en niet op bredere mentale gezondheidsprogramma’s en algemene vroegsignaleringsfuncties.

Organisatie

Met bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Eisen

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de
  gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat is voor minimaal 16 uur per week beschikbaar
• Een afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur gerelateerd aan sociaal domein,
  (mentale) gezondheid

Gunningscriteria

• En stakeholderanalyses
• Ervaring met het geven van advies in een bestuurlijk/politieke omgeving
• Van analyses/vergelijkbare opdrachten inclusief aanpak en resultaat

Competenties

• Analytisch vermogen
• Strategisch inzicht
• Kan zelfstandig analyses uitvoeren en beleidsstukken schrijven
• Communicatief sterk en goede schriftelijke vaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 19 mei 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.