Beleidsadviseur Statushouders en Asiel

Functieomschrijving

Vacature: Beleidsmedewerker statushouders en asiel

Wij zoeken: een gedreven en deskundige beleidsmedewerker die zich inzet voor vraagstukken rondom inburgering, asielopvang, opvang van vluchtelingen uit Oekraïne en de huisvesting van vergunninghouders.

Dossiers

• Oekraïne opvang
• Huisvesting vergunninghouders
• Asielopvang / Spreidingswet
• Wet inburgering 2021

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op bovengenoemde terreinen.
• Adviseren en informeren van het bestuur over beleidsontwikkelingen, knelpunten en oplossingen.
• Fungeren als hét aanspreekpunt binnen de organisatie voor deze onderwerpen.
• Contact onderhouden met interne en externe partners, zoals gemeenten, opvangorganisaties en maatschappelijke instellingen.
• Zorgen voor goede afstemming en samenwerking met de uitvoering.
• Afstemmen van beleid met andere relevante beleidsterreinen (bijv. participatie en onderwijs).
• De gemeente vertegenwoordigen op regionaal (bijv. Provinciale Regietafel) en landelijk niveau (bijv. overleggen met de VNG).
• Beheren van budgetten voor deze vraagstukken.
• Beheren van relaties en contracten met externe partijen.

Wie ben jij?

Je bent gedreven en deskundig en zet je in voor het verbeteren van integratie, opvang en huisvesting van nieuwkomers. Je adviseert strategisch en werkt actief samen met diverse partners om beleid effectief uit te voeren.

Organisatie

Dronten is een dynamische en ambitieuze gemeente, gelegen in het hart van Flevoland, waar rust en ruimte hand in hand gaan met innovatie en ontwikkeling. Met haar groene landschappen en bruisende dorpskernen is Dronten een plek waar gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers zich thuis voelen. Gemeente Dronten staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Waar we nu op ruim 44.000 inwoners zitten, willen we in 2050 richting de 60.000 inwoners gegroeid zijn. Onze visie is gebaseerd op de principes van midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De lijnen zijn kort en bij alles wat we doen gaan we voor toegevoegde waarde en verbetering. Een lerende organisatie: dat willen wij zijn en uitdragen. We staan open voor feedback en geven onze medewerkers de ruimte om te ontwikkelen.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
  beleidsadviseur binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring binnen de gebieden: opvang, huisvesting
  vergunninghouders, asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het schrijven van
  begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe en/of
  politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het
  ontwikkelen en schrijven van beleid op zowel tactisch als strategisch
  niveau
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het
  sociaal domein van een gemeentelijke instelling
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
  schrijven van begrijpelijke en toegankelijke beleidsstukken over complexe
  en/of politiekmaatschappelijk gevoelige onderwerpen binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen de
  gebieden: Oekraïne opvang, huisvesting vergunninghouders,
  asielopvang/Spreidingswet en Wet inburgering 2021

Competenties

• Toegankelijk en verbindend vermogen, zowel voor en naar de organisaties
  onderling als de beleidsafdeling waarvoor je werkt
• Je bent proactief
• Je bent pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht
• Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk
• Je kan goed motiveren en overtuigen vanuit de inhoud
• Je bent stressbestendig en flexibel

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 juli 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.