Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Opdracht
De afgelopen 4 jaar is klimaatadaptatie snel gegroeid, niet alleen binnen de gemeentelijke organisatie, maar ook vanuit regionale en nationale ontwikkelingen. De gemeente voert actief klimaat adaptief beleid (Basisveiligheidsniveaus klimaatbestendige nieuwbouw) dat meegenomen wordt bij nieuwbouw en herstructurering. Bovendien zijn er landelijke ontwikkelingen die leiden tot verwachte verplichtingen op het gebied van klimaatadaptatie, zoals de landelijke ‘Maatlat groene en klimaat adaptieve gebouwde omgeving’ en ‘Water en bodem sturend’. Adviseren en ondersteuning voor de strategie en het beleid van klimaatadaptatie, water en riool met een focus op klimaatverandering en ruimtelijke adaptatie.
Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding; Civiele techniek;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur klimaatadaptatie en riolering in de afgelopen 5 jaar (benoem dit duidelijk in het cv);
3. Is bekend met de ‘MRA Basisveiligheidsniveaus klimaatbestendige nieuwbouw V3.0’, de nationale ‘Maatlat groene en klimaat adaptieve bebouwde omgeving’ en ‘Water en Bodem sturend’ en kan dit door vertalen naar uitvoerbare maatregelen geschikt voor het Purmerendse bodem- en watersysteem en de waterketen in Zaanstreek-Waterland. (benoem dit duidelijk in het cv).
Gunningscriteria
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een gemeentelijk hitteplan en een incidentbestrijdingsplan (IBP) waterketen; (15 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met het analyseren van brede water- en waterketenvraagstukken, doorvertalen van relevante onderdelen van de waterschapsverordening en Europese regelgeving naar een gemeente, benoem dit duidelijk in het CV; (15 punten)
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur klimaatadaptatie in de afgelopen 8 jaar binnen diverse gemeenten of regionale samenwerkingen; (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring in het schrijven van beleidsstukken, bestuursvoorstellen en bewonersbrieven, benoem dit in het cv; (20 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het geven van presentaties op het vakgebied klimaatadaptatie ten behoeve van bewoners, benoem dit duidelijk in het cv. (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Verbinder;
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit;
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Benodigd aantal professionals
1.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente zijn op een nader te bepalen moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
- We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken.
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 december 2025 om 09.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
