Beleidsadviseur Gezondheid

20 juli 2026
3413 - 4988
Solliciteren kan tot: 28 juli 2026
Solliciteer nu

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Functieomschrijving

Beleidsmedewerker Gezondheid

Functieomschrijving: Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, monitoren en evalueren van het gemeentelijk gezondheids- en preventiebeleid. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale maatschappelijke vraagstukken naar uitvoerbaar beleid en concrete acties.

Kernverantwoordelijkheden

  • Beleidsontwikkeling op het gebied van gezondheid en preventie
  • Adviseren van bestuur, management en collega’s over ontwikkelingen binnen de beleidsterreinen
  • Opstellen van college- en raadsvoorstellen, beleidsnota’s en adviezen
  • Verbinden van gezondheid met andere beleidsvelden, zoals jeugd, welzijn, onderwijs, cultuur en ruimtelijke ontwikkeling
  • Vertegenwoordigen van de gemeente Twenterand in lokale en (sub)regionale overleggen
  • Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen, kansen en knelpunten en vertalen naar beleidsvoorstellen
  • Actieve bijdrage aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, kadernota en jaarrekening
  • Betrokkenheid bij projecten en opgaven binnen het sociaal domein, waaronder verslavingspreventie, inclusie, eenzaamheid en valpreventie
  • Onderhouden van contacten met ketenpartners zoals GGD Twente, zorginstellingen en maatschappelijke organisaties en optreden als accounthouder
  • Beoordelen van subsidieaanvragen en verrichten van overige voorkomende beleidswerkzaamheden

Resultaat van de opdracht

Tijdens de opdracht lever je actuele beleidsproducten, bestuurlijke adviezen en uitvoeringsgerichte voorstellen op het gebied van gezondheid en preventie. Je zorgt voor vertegenwoordiging van de gemeente in relevante netwerken en voor een adequate voortgang van lopende beleidsopgaven binnen het sociaal domein.

Organisatie

Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We staan klaar voor onze mensen en luisteren naar de mensen die hier leven, werken, wonen en recreëren. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees meer over onze unieke werkomgeving op Werken bij Twenterand | Ontdek Jouw Vonk.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een
    gemeente op het gebied van het sociaal domein en/of gezondheid
  • Aantoonbare kennis van en werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het
    sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van
    college- en/of raadsvoorstellen

Gunningscriteria

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker gezondheid
    en preventie binnen een gemeentelijke organisatie
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en
    besluitvormingsprocessen binnen een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en
    stakeholdermanagement
  • Persoonlijke motivatie waarin geschiktheid voor de opdracht, affiniteit met
    gezondheid en preventie, toegevoegde waarde en motivatie voor deze opdracht
    wordt toegelicht en die door de kandidaat zelf is geschreven

Competenties

  • Bestuurlijk sensitief
  • Analytisch sterk
  • Verbindend
  • Samenwerkingsgericht
  • Proactief
  • Resultaatgericht

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 juli 2026, vanaf 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.