Beleidsadviseur Bestaanszekerheid

Functieomschrijving

Functie

Als beleidsadviseur Bestaanszekerheid werk je aan beleid dat bijdraagt aan een stabiele basis voor inwoners om volwaardig mee te doen in de samenleving. Het bestaanszekerheidsbeleid omvat onder meer de Participatiewet, armoedebestrijding, schuldenbeleid en inclusie. Je ontwikkelt en implementeert beleid dat inwoners ondersteunt bij het vinden van werk, het aanpakken van schulden en het vergroten van maatschappelijke participatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van beleid op het thema bestaanszekerheid, met nadruk op de voorgenomen herziening van inkomensondersteuning naar één maatwerkregeling.
• Accounthouder voor GR IJsselgemeenten en GR Promen:
  • Het onderhouden van relaties en samenwerking en bewaken van de uitvoering van beleidsafspraken.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijke overleggen.
  • Adviseren van het college van B&W over prestaties, ontwikkelingen en knelpunten binnen de gemeenschappelijke regelingen.
• Adviseren van bestuurders, collega’s en partners over bestaanszekerheid en bijbehorende vraagstukken.
• Verbinden van verschillende beleidsvelden binnen het sociaal domein.
• Signaleren van knelpunten en verbeterkansen vanuit uitvoering en praktijk.
• Vertalen van beleid naar concrete maatregelen en projecten met zichtbare resultaten voor inwoners.
• Projectbegeleiding en -uitvoering.

Werkinformatie: Dinsdag is een vaste kantoordag in verband met het teamoverleg in de ochtend.

Organisatie

Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met zo’n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.

Eisen

• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisering binnen het
  Sociaal domein binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/ regisseur
  binnen de portefeuille bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk &
  inkomen)
• Beschikbaar per 24 augustus 2026 voor de duur van de opdracht en 36 uur per
  week

Gunningscriteria

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op WO-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur/regisseur op
  het gebied van bestaanszekerheid (armoede, schulden en werk & inkomen)
  binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het bijdragen aan de gemeentelijke P&C-cyclus
  en financiën
• Aantoonbare werkervaring als accounthouder binnen een gemeenschappelijke
  samenwerking/regeling

Competenties

• Proactieve houding
• Zelfstandige houding
• Analytisch denkvermogen
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Communicatief vaardig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Stressbestendig

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 juli 2026, 13:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.