Bedrijfsarts

Functieomschrijving

Opdracht

Rol: De bedrijfsarts verzorgt de (sociaal-)medische begeleiding van de medewerker en adviseert daarnaast het management en interne professionals.

Visie

• De visie van de bedrijfsarts sluit aan op de visie van Werkzaak Rivierenland.
• De bedrijfsarts is gericht op kansen en mogelijkheden en denkt proactief mee om de re-integratie van medewerkers te bevorderen en de verzuimduur waar mogelijk te verkorten.

Houding

• Is onafhankelijk en onpartijdig.
• Samenwerkingsgericht; zoekt actief het contact met betrokkenen en interne professionals.
• Werkt nauw samen met de interne psychologen en de bedrijfsverpleegkundigen; verwijst onderzoeken indien nodig door naar hen.
• Communicatief sterk zowel procesgericht als qua inhoud (o.a. duidelijke adviesrapportages en heldere adviezen).
• De-medicaliseert waar mogelijk en komt met voorstellen hoe re-integratie te bevorderen.
• Is proactief in het signaleren van trends.
• Ontwikkelt actief kennis van de organisatie en haar omgeving; verdiept zich in mogelijke re-integratieplekken.
• Committeert zich aan de waarden van Werkzaak: Meedoen, verbinden en ontwikkelen.

Opmerking: De eisen die Werkzaak Rivierenland stelt aan de bedrijfsverpleegkundige (BVK) zijn hierboven deels zichtbaar onder visie en houding; overige eisen (kennis en kunde, netwerk, praktisch, en registratie en tarief) zijn vermeld in de vereisten.

Organisatie

Werkzaak Rivierenland Werkzaak begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Waar werk (nog) niet mogelijk is, bieden we inkomensondersteuning.

Kom je bij Werkzaak Rivierenland werken dan bouw je mee aan de organisatie! Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden:

Eisen

• Aantoonbare afgeronde Nederlandse School Public & Occupational Health,
  Sociaalgeneeskundige Beroepsopleidingen en/of direct vergelijkbare
  wo-bachelor opleiding
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfarts
• Aantoonbare kennis van Wet verbetering Poortwachter, WIA, WAO, WMO WSW
  en/of participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met cliëntvolgsysteem Compas en verzuimregistratie
  Onvia
• Beschikt aantoonbaar over een klachtenprocedure
• Aantoonbaar bereid om op locatie in Geldermalsen te werken op
  dinsdagochtend en donderdag
• Uiterlijk beschikbaar per 1 januari 2027 voor gemiddeld 10 tot 16 uur per
  week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
• Beschikt over een geldige BIG-registratie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal werkbedrijf
• Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle bezwaarprocedures bij het
  UWV
• Tenminste 5 praktijkvoorbeelden van succesvolle interventies in het sociale
  domein bij complexe verzuimdossiers
• Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de
  opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
• Aantoonbare werkervaring in de rol van bedrijfsarts met
  arbeidsgehandicapten

Competenties

• Communicatievaardigheden
• Samenwerkingsgericht
• Culturele sensitiviteit
• Pro-actief
• Oplossingsgericht

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.