Ambtelijk Opdrachtgever

Functieomschrijving

Functie

Als ervaren ambtelijk opdrachtgever geef je strategische sturing aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein (wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed). Je opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijk opdrachtgever en projectmanager, vormt samen met projectmanagers en bestuurlijk opdrachtgever het fundament van projectmanagement en zorgt voor verbinding tussen strategie en uitvoering. De nadruk ligt op het creëren van samenhang, draagvlak en het behalen van concrete resultaten binnen een politiek-bestuurlijke context.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Optreden als ambtelijk opdrachtgever: namens de organisatie richting bestuur.
• Strategische sturing: samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers inhoud geven aan een projectenportefeuille binnen het fysieke domein.
• Advies: bestuurders en projectmanagers adviseren op strategisch en tactisch niveau.
• Balans bewaken: tussen bestuurlijke ambities, beschikbare middelen en projectdoelstellingen.
• Draagvlak en afstemming: zorgen voor bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten.
• Interventie: ingrijpen bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit).
• Scope en resultaatgericht sturen: anticiperen op scopewijzigingen en sturen op te behalen projectresultaat.
• Verantwoording: periodiek verantwoording afleggen aan directie en bestuur.
• Sparringpartner: fungeren als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers vanuit regie op de projectenportefeuille (niet in een opdrachtgevende rol).
• Doorontwikkeling opdrachtgeverschap: bijdragen aan verdere ontwikkeling van het opdrachtgeverschap, inclusief kwaliteits- en efficiencyverbetering.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen
  een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein
  danwel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het
  fysieke domein
• Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding

Gunningscriteria

• Beschikbaar per 1 september 2026 (of eerder) voor gemiddeld 32 tot 36 uur
• Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de richting van
  Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of
  Bedrijfskunde/Management
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen
  een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein dan
  wel als senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het
  fysieke domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van
  verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non-profit
  organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen
  infrastructuur en/of gebiedsontwikkeling
• Minimaal één opdracht uitgevoerd in de afgelopen vijf jaar waarin in een
  inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden)
  een actieve en aantoonbare bijdrage is geleverd aan organisatieontwikkeling
  en/of procesverbetering

Competenties

• Is een strategisch sterke professional met uitstekende
  stakeholdermanagementvaardigheden
• Heeft een scherp analytisch vermogen
• Kan op basis van beperkte informatie risico’s en scenario’s inschatten
• Is flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering
• Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Communiceert helder
• Communiceert overtuigend
• Communiceert op verschillende niveaus
• Is in staat om overzicht te bewaren in complexe situaties
• Is in staat om rust te bewaren in complexe situaties
• Richt zich primair op het ‘wat’
• Heeft oog voor het ‘waarom’
• Heeft oog voor het ‘hoe’

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 23 juli 2026 tussen 12:30 uur en 15:30 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.