Ambtelijk Opdrachtgever

Functieomschrijving

Functie

Ambtelijk opdrachtgever

Als ervaren ambtelijk opdrachtgever geef je strategische sturing aan een portefeuille van complexe projecten binnen het fysieke domein. Je richt je op het realiseren van projecten op het gebied van wonen, gebiedsontwikkeling, infrastructuur en maatschappelijk vastgoed en zorgt voor de verbinding tussen strategie en uitvoering.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Je taken omvatten:

• Je treedt op als ambtelijk opdrachtgever namens de organisatie richting het bestuur.
• Je stuurt samen met twee andere ambtelijk opdrachtgevers strategisch op een projectenportefeuille binnen het fysieke domein.
• Je adviseert bestuurders en projectmanagers op strategisch en tactisch niveau.
• Je bewaakt de balans tussen bestuurlijke ambities, middelen en projectdoelstellingen.
• Je zorgt voor draagvlak en bestuurlijke afstemming binnen en rondom projecten.
• Je intervenieert bij afwijkingen in projectkaders (scope, tijd, budget, kwaliteit).
• Je anticipeert op ontwikkelingen en scopewijzigingen en stuurt op het te behalen projectresultaat.
• Je legt periodiek verantwoording af aan directie en bestuur.
• Je fungeert als sparringpartner voor programma- en opgavemanagers vanuit de regie op de projectenportefeuille, zonder een opdrachtgevende rol.
• Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het opdrachtgeverschap, inclusief kwaliteits- en efficiencyverbetering.

Werkomgeving en rol

Je opereert in de sturingsdriehoek met bestuurlijk opdrachtgever en projectmanager en vormt samen met hen het fundament van projectmanagement. De nadruk ligt op het creëren van samenhang, draagvlak en het behalen van concrete resultaten binnen een politiek-bestuurlijke context.

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen
  een gemeente met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein,
  danwel als senior(project)manager in grote projecten/programma’s in het
  fysieke domein, benoem duidelijk waar dit van toepassing was
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding

Gunningscriteria

• Beschikbaar per uiterlijk 1 juni 2026 (of eerder) voor gemiddeld 24 tot 36
  uur
• Kandidaat beschikt over een hbo-bachelor opleiding in de richting van
  Bestuurskunde, Planologie/Ruimtelijke Ordening, Civiele Techniek of
  Bedrijfskunde/Management
• Aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever binnen een gemeente
  met multidisciplinaire projecten binnen het fysieke domein, dan wel als
  senior (project)manager in grote projecten/programma’s in het fysieke
  domein
• Minder dan 2 jaar werkervaring
• Tot 4 jaar werkervaring
• Tot 5 jaar werkervaring
• Meer dan 5 jaar werkevaring
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het afleggen van
  verantwoording aan directies en besturen van een gemeente of non profit
  organisatie
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (project)manager binnen
  infrastructuur en/of ruimtelijke initiatieven
• Minimaal 1 opdracht uitgevoerd in de afgelopen 5 jaar waarin hij/zij in een
  inhoudelijke of sturende rol (zoals initiëren, implementeren of begeleiden)
  een actieve en aantoonbare bijdrage heeft geleverd aan
  organisatieontwikkeling en/of procesverbetering.

Competenties

• Is een strategisch sterke professional met uitstekende
  stakeholdermanagementvaardigheden
• Heeft een scherp analytisch vermogen en kan op basis van beperkte
  informatie risico’s en scenario’s inschatten
• Flexibel en doortastend in het schakelen van strategie naar uitvoering
• Beweegt zich gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Communiceert helder, overtuigend en op verschillende niveaus
• Is in staat om overzicht en rust te bewaren in complexe situaties
• Richt zich primair op het ‘wat’, met oog voor het ‘waarom’ en ‘hoe’

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opMaandag 11 mei in de ochtend

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.