Opdrachtomschrijving

Sinds 1 januari 2025 staat er een operationele inzamellogistiek, aansluitend op de in Amsterdam gebruikelijke inzamelsystemen, routes en assets, met een optimale dienstverlening aan de inwoners en ondernemers in Weesp.

Sinds maart 2022 is Weesp onderdeel van de gemeente Amsterdam. Voor een goed functionerende afvalinzameling en dienstverlening was het van belang dat per 01-01-2025 de logistieke inzamelorganisatie operationeel was.

Voor de afronding van de overgang van afvalinzamelaar GAD naar de gemeente Amsterdam is een projectleider nodig.

Daarnaast houd je je bezig met de zomeraanpak in de Amsterdamse binnenstad, waarbij er in samenwerking met Stadswerken in een logische volgorde afval wordt ingezameld en de straten schoon worden geveegd.

Je verantwoordelijkheden:

• Uitvoering geven aan het projectplan voor de inzameling in Weesp en zorgen voor de decharge.

• Uitvoering geven aan het projectplan voor de zomeraanpak en zorgen voor een goede afronding van deze aanpak.

• Je bevindingen opnemen en na afronding een rapportage met bevindingen en aanbevelingen opstellen.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit:

• 5 clusters

• een bestuurs- en concernstaf

• 7 stadsdelen en 1 stadsgebied

De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn:

• Ruimte en Economie

• Sociaal

• Stadbeheer

• Bedrijfsvoering

• Digitalisering, Innovatie en Informatie

De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders, waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen.

Daarnaast bieden de clusters directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.

De stadsdelen houden zich bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat hun werkzaamheden passen bij de behoeften in hun stadsdeel én bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever

Binnen onze gemeente werkt de directie Afval en Grondstoffen aan een duurzame en efficiënte afvalketen.

Vanuit onze directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie en Projecten, waarvan jij deel uitmaakt, voor de bijbehorende beleidsvorming en -realisatie.

Met ruim zestig collegas waaronder strategen, programmamanagers, projectleiders en projectmedewerkers richten we ons op de uitrol van concrete programmas en projecten.

Naast deze afdeling bestaat de directie uit:

• de afdeling Inzameling (de grootste van het onderdeel),

• de afdeling Assets (Containers, Voertuigen en Recyclelocaties),

• en een Bedrijfsbureau.

We sparren graag met elkaar en staan voor elkaar klaar. Zo komen we samen tot de juiste aanpak en zorgen we voor:

• optimale afvalscheiding en -inzameling,

• prettige dienstverlening,

• en efficiënte bedrijfsvoering.

Hierbij werken we steeds nauw samen met in- en externe stakeholders, zoals stadsdelen, bewoners en bedrijven.

Eisen

• Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?
• De kandidaat van de voorlopig winnende Inschrijver (voornemen tot gunnen opdracht) moet op het moment van de start van de opdracht in loondienst zijn van de Inschrijver voor minimaal het aantal uren en de looptijd van de opdracht (incl. eventuele verlengingen).
• U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO diploma.
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring met complexe projecten in de stedelijke omgeving, bij nadrukkelijke voorkeur opgedaan in de afvalbranche.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal twee jaar ervaring met het opbouwen van netwerken met (commerciële) strategische partners.
• De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met implementeren en operationaliseren van projectresultaten in een uitvoeringsorganisatie, bij nadrukkelijke voorkeur de afvalbranche.


Wens 

• De aangeboden kandidaat heeft ervaring bij de gemeente Amsterdam in het fysieke domein, bij voorkeur in een operationele organisatie als Afval en Grondstoffen.
• De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met planning en uitrol afvalinzamelsystemen.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop Apply now bovenaan deze pagina.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 12 september 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.