Adviseur Veiligheid en Crisisbeheersing

Functieomschrijving

Functie

Als adviseur veiligheid en crisisbeheersing adviseer je college, raad en management over integrale veiligheid en crisisbeheersing. Je adviseert onder andere de burgemeester bij actuele veiligheidsvraagstukken en crisissituaties en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de politie.

Belangrijkste werkzaamheden

• Adviseren over integrale veiligheid en crisisbeheersing aan bestuurlijke en managementniveaus.
• Opschalen en adviseren in crisissituaties en actuele veiligheidsvraagstukken.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor de politie.
• Breed inzetbaar zijn: van operationele uitvoering tot bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling.
• Waar nodig deelnemen in de lokale crisisorganisatie.
• Het draaien van beschikbaarheidsdiensten kan onderdeel uitmaken van de opdracht.

Samenwerking

• Je hebt intensief contact met samenwerkingspartners zoals politie, brandweer en het Openbaar Ministerie.
• Samenwerking met andere gemeenten, jongerenwerk en inwoners maakt onderdeel uit van de functie.

Organisatie

De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel.

Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

• Beheer Openbare Ruimte
• Ruimte
• Dienstverlening
• Samenleving
• Financiën & Control

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers.

De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  adviseur veiligheid en crisisbeheersing bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als adviseur veiligheid en
  crisisbeheersing bij een gemeente tot 25.000 inwoners
• Aantoonbare werkervaring met lokale crisisorganisatie

Competenties

• Tactisch gedrag
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Samenwerken
• Sterke communicatieve vaardigheden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 11 augustus 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 juli 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.