Functieomschrijving
Functie
Inhuur vervangt tijdelijk een collega tijdens haar zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Belangrijkste werkzaamheden:
- Het in kaart brengen van processen (procesbeheer)
- Vertalen van proces naar inrichting in systemen
- Het verbeteren van processen (procesmanagement) aan de hand van procesanalyses
- Meedenken met beleid (procesmanagement)
- Helpen met opstellen van nieuwe processen
- Leiden van projecten, specifiek gericht op procesbeschrijvingen en procesverbeteringen binnen het sociaal domein
Organisatorische kaders
Kaders en werkomstandigheden:
- Er dient gewerkt te worden binnen de aangegeven kaders in regulier werk
- Er is een mindere mate van zelfstandigheid omdat het gaat om de vervulling van een vaste medewerkersfunctie
- Gewenste aanwezigheid op locatie is vereist
Organisatie
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen) - Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor minimaal 36 uur per week
- Minimaal 3 dagen per week aanwezig op locatie
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het
gebied van procesmanagement (opstellen en verbeteren van processen) - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bacherlor niveau
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentijle
organisatie - Aantoonbare werkrvaring binnen een gemeentelijke organisatie binnen het
sociaal domein
Competenties
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opvrijdag 28 augustus 2026, 09:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.