Functieomschrijving
Functieomschrijving
Doel van de opdracht: Ondersteunen bij het opstellen van een samenhangend en uitvoerbaar organisatieprogramma dat richting geeft aan organisatieontwikkeling, bestaande initiatieven verbindt en helpt bij het maken van scherpe keuzes en prioritering.
Belangrijkste werkzaamheden
- Faciliteren van werksessies om input op te halen
- Analyseren van bestaande trajecten, samenhang en ontwikkellijnen
- Opstellen van een uitgewerkte opzet van het organisatieprogramma (ontwikkelrichtingen, doelen, maatregelen en hun samenhang)
- Voorstellen van prioritering en fasering van de belangrijkste ontwikkelmaatregelen
- Opstellen van een overzicht van benodigde vervolgstappen en een voorstel voor het vervolgproces
- Eindredactie van een samenhangend, bestuurlijk bruikbaar programmadocument
- Uitwerken van de sturing op het programma op basis van bestaande sturingsprincipes
Rol en positionering
- Stevige adviseur en sparringpartner op het organisatieprogramma
- Treedt op als meewerkend voorman
- Heeft geen regierol; de regie ligt bij de programmamanager
- Werkt nauw samen met de programmamanager, het kernteam en de organisatie
Persoonlijke kwaliteiten
- Energiek, scherp en analytisch
- Ziet wat nodig is en wat niet
- Verbindend en helder in communicatie
- Toont eigenaarschap en zorgt voor resultaat
- Spreekt zich uit en maakt onderliggende vraagstukken bespreekbaar
Vereiste ervaring
- Ervaring met organisatieontwikkeling, bij voorkeur binnen de overheid
- Ervaring met het richting geven aan en programmeren van organisatieontwikkeling
- In staat om bestaande trajecten en inzichten te vertalen en verder te brengen
Optioneel:
- Ervaring met (complexe) veranderkundige vraagstukken en het doelgericht vormgeven en organiseren van verandermanagement
Werkwijze
- Denkend mee over wat nodig is om tot een samenhangend programma te komen
- Brengt structuur, samenhang en overzicht aan
- Bouwt voort op bestaande initiatieven en voorkomt onnodig nieuwe initiatieven
Inzet en locatie
Inzet: 20 tot 24 uur per week.
Locatie: minimaal op dinsdagen op kantoor in Lelystad; overige dagen in overleg. Gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
Eisen
- Adviseur
- Analytisch
- Communicatief
- Organisatieontwikkeling
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.