Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

Functieomschrijving

Functie

Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties

Uren: 16-28 uur per week

Over de functie

Als Adviseur Locatieontwikkeling Opvanglocaties onderzoek en realiseer je nieuwe opvanglocaties voor bijzondere doelgroepen (zoals Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers). Je brengt geschikte locaties, kansen en risico’s in kaart en werkt kansrijke locaties uit tot een uitvoerbaar plan. Je zorgt dat benodigde informatie beschikbaar is, adviseert over haalbaarheid en begeleidt het proces naar besluitvorming en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties.
• Uitwerken van kansrijke locaties en in kaart brengen van benodigde bouwkundige, ruimtelijke, juridische en organisatorische maatregelen.
• Coördineren van locatie-ontwikkeltrajecten en bewaken van de voortgang.
• Stakeholdermanagement in een bestuurlijk sensitieve omgeving (afstemming met interne collega’s, maatschappelijke partners, vastgoedeigenaren en andere betrokkenen).
• Signaleren van kansen, risico’s en ontwikkelingen en vertalen naar concrete adviezen.
• Eerste aanspreekpunt voor onderhoud van de opvanglocaties Oekraïne en opvolging van daaruit voortvloeiende acties.
• Contactpersoon voor eigenaren van de opvanglocaties.
• Beheren van contracten.
• Bijdragen aan toekomstbestendige opvang en huisvesting voor bijzondere doelgroepen.

Wie ben jij?

Je bent analytisch, proactief, communicatief sterk en kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen. Je schakelt snel tussen beleid en uitvoering, werkt zelfstandig, verbindt mensen en voelt je thuis in een dynamische omgeving. Kennis van het gebied en een netwerk in de gemeente Altena is een pré.

Vereisten

• Aantoonbaar meer dan 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met het onderzoeken en beoordelen van potentiële opvanglocaties en het uitwerken van locaties inclusief benodigde maatregelen.
• Ervaring met coördinatie van locatie ontwikkeltrajecten en het bewaken van voortgang.
• Ervaring met stakeholdermanagement in bestuurlijk sensitieve omgevingen.
• Ervaring met het signaleren van kansen, risico’s en het vertalen daarvan naar adviezen.
• Ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties en als contactpersoon voor eigenaren.
• Ervaring met contractbeheer.
• Opleiding: afgeronde (relevante) MBO+/HBO-opleiding.
• Ervaring met het voeren van regie op projecten.
• Goede adviesvaardigheden en een politiek-bestuurlijke antenne.
• Resultaatgerichte en flexibele instelling.

Eisen

• Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de
  werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee
  akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt
  ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de
  werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via
  Flex-West-Brabant
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal MBO/HBO niveau
• Kandidaat heeft recente ervaring met het onderzoeken en beoordelen van
  potentieel locaties
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
• Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een politiek
  bestuurlijke/gemeentelijke organisatie
• Heeft aantoonbaar ervaring met het uitwerken van kansrijke opvanglocaties
• Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel
  intern als extern

Gunningscriteria

• Heeft aantoonbaar ervaring met het voeren van stakeholdermanagement zowel
  intern als extern
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring op gedaan met het
  coordineren van locatieontwikkeltrajecten binnen een gemeentelijke
  organisatie
• Kandidaat heeft recente ervaring met het beheren van contracten
• Kandidaat heeft ervaring met werken met systemen, applicaties, maar ook AI,
  is digitaal vaardig
• Kandidaat past binnen het team
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op
  verschillende niveaus communiceren
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Je bent bekend met de rol van contactpersoon voor de eigenaren van
  opvanglocaties
• Je hebt ervaring als eerste aanspreekpunt voor onderhoud van opvanglocaties
  en het opvolging geven van acties die hieruit voortvloeien

Je sollicitatie dient uiterlijk 25 september 2026 om 11:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.