Adviseur Actieve Mobiliteit

Functieomschrijving

Vacature: Adviseur Actieve Mobiliteit & Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Je bent een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager regionale doorfietsroutes vervult.

Rol als Adviseur Actieve Mobiliteit — thema fietsstimulering

Belangrijkste werkzaamheden

• Eerste aanspreekpunt voor het thema fiets en uitvoering van het Actieplan Fiets.
• Stimuleren van fietsgebruik onder verschillende doelgroepen door projecten te initiëren, aan te jagen en te coördineren.
• Samenwerken met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners.
• Uitbreiding van fietslessen voor volwassenen (Fietsen Geeft Vrijheid).
• Samenwerking met onderwijsinstellingen rond fietsvaardigheid van kinderen.
• Coördinatie van het netwerk ‘Leren Fietsen’ en samenwerking met het Zwols Fiets Platform.
• Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen.
• Implementatie en doorontwikkeling van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps.
• Coördinatie van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets.
• Advisering van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit.

Rol als Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Belangrijkste werkzaamheden

• Verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes: Zwolle – Heino, Zwolle – Wijhe en Zwolle – Hasselt.
• Brengen van bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen programmatische aanpak.
• Opstellen van een Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes.
• Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden.
• Uitwerken van een integrale financieringsstrategie en een faseringsstrategie.
• Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines.
• Sturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget.
• Adviseren van bestuur en management over scenario’s, dilemma’s en prioriteiten.
• Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO‑niveau.

Resultaat

• Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes.
• Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie.
• Concrete voorstellen voor prioritering van projecten.
• Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten.
• Versterking van de samenwerking binnen het Zwolse fietsnetwerk.
• Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een
  overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en
  infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij
  een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de
  richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde
• Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of
  actieve mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en
  regionale doorfietsroutes
• Aantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteit
• Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van
  fietsen
• Aantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubs

Competenties

• Verbinder en netwerker
• Bestuurlijk sensitief
• Sterke adviesvaardigheden
• Goede communicatievaardigheden
• Goede onderhandelingsvaardigheden
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Creatief
• Vernieuwend
• In staat om complexe mobiliteitsvraagstukken integraal te benaderen
• Sterk in projectmanagement
• Sterk in programmamanagement
• Inspirerend ambassadeur voor fietsen en actieve mobiliteit

Je sollicitatie dient uiterlijk 3 augustus 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.