Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Zeist, Lopik, Woerden en Oudewater

Functieomschrijving

Functie: Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen

Als Aanjager PVB werk je samen met gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. Je brengt partijen bij elkaar en realiseert een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opbouwen en onderhouden van relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en gemeenten.
• Verkennen van lokale duurzaamheidsopgaven op geselecteerde bedrijventerreinen en ondersteunen bij het stellen van prioriteiten.
• Begeleiden van het proces naar een passende organisatievorm en helpen bij het opzetten en versterken van die organisatie.
• Begeleiden en adviseren van samenwerkingsverbanden bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke verduurzamingsprojecten (zoals inzicht in energieverbruik, energiebesparing, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteit).
• Contact leggen met de juiste collega’s bij gemeenten en/of provincie rondom maatregelen voor klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening.
• Onderzoeken van interesse in energiehubs in relatie tot netcongestie en partijen met elkaar verbinden om dit te verkennen.
• Ondersteunen bij het opstellen van (concept)projectplannen en plannen van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.
• Verkennen van financieringsmogelijkheden (zoals subsidies en fondsen) en verbindingen leggen met relevante partners en initiatieven, in nauwe samenwerking met het ondernemerscollectief en de gemeente.
• Deelname aan voortgangsoverleggen en kennissessies, rapporteren over inzet en bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers.

Doel

Komen tot een duurzaam samenwerkingsverband op het bedrijventerrein, met een geborgde organisatie en een concreet plan voor gezamenlijke verduurzaming.

Resultaatopdracht

• Minimaal per geselecteerd bedrijventerrein een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm voor de gewenste verduurzamingsopgave, opgesteld in samenwerking met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
• Minimaal per geselecteerd bedrijventerrein een (concept) projectplan voor geprioriteerde verduurzamingsopgaven, opgesteld in samenwerking met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
• Halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via RVO Monitor (specifiek format) inclusief gerealiseerde resultaten.

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en
  begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de
  afgelopen 5 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren
  van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in
  de afgelopen 5 jaar

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op
  duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en
  ondernemers in de afgelopen 10 jaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en
  realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met
  diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar
• Per relevant netwerk is aangegeven in welke gemeente en/of organisatie het
  netwerk aanwezig is, wat de aard van dit netwerk is en op welke wijze dit
  netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet
• De kandidaat beschikt aantoonbaar over een actueel (in de afgelopen 2 jaar)
  en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de
  volgende gemeenten: Zeist, Lopik, Woerden en Oudewater

Competenties

• Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere
  stakeholders
• Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor
  zowel ondernemers als overheden
• Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen
• Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en
  borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken
• Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare
  oplossingen
• Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en
  partners
• Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en
  bewaakt voortgang en resultaten

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 9 oktober 2026 van 9:00 tot 11:00, dinsdag 13 oktober 2026 in de middag of vrijdag 16 oktober 2026 vanaf 09

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.