Functie
De opdracht
Als Programmamanager Migratie en Integratie leid je een organisatiebreed programma voor de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je werkt in een dynamische politiek-bestuurlijke omgeving met betrokkenheid van lokale, regionale en landelijke partijen.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de programmadoelen en zorgt voor een goede balans tussen strategische sturing en operationele uitvoering. Daarbij werk je aan draagvlak binnen de organisatie en in de lokale samenleving.
Werkzaamheden
Opstellen en actualiseren van programmaplannen en businesscases.
Prioriteren en plannen van werkzaamheden, initiëren van deelprojecten en bijsturen van lopende projecten.
Aansturen van multidisciplinaire programmateams en uitvoerende partijen.
Ontwikkelen en bewaken van dashboards en rapportages over voortgang, verantwoording, risico’s en kosten.
Verzorgen en begeleiden van tijdige besluitvorming voor bestuur en raad.
Werken aan een stabiele uitvoeringsorganisatie voor de langere termijn, inclusief noodzakelijke organisatorische wijzigingen.
Beheren van financiën en risico’s.
Vertegenwoordigen van de gemeente in strategische regionale overleggen en actief samenwerken met regionale partners.
Bijdragen aan bijeenkomsten met inwoners en andere betrokkenen.
Zorgen voor integrale afstemming tussen het sociale en fysieke domein.
Samenwerking
Je werkt samen met interne vakspecialisten, bestuurlijke opdrachtgevers, externe partners en regionale organisaties. Ook zorg je voor heldere afstemming en samenwerking tussen de betrokken partijen.
Beoogde resultaten
Een gedragen en integraal programma.
Heldere governance en goed georganiseerde besluitmomenten.
Tijdig opgeleverde projectplannen en dashboards.
Een uitvoeringsorganisatie die continuïteit waarborgt.
Aantoonbare regionale afstemming en samenwerking.
OrganisatieWerken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar BronckhorstHet liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor BronckhorstUitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente, waarbij migratie en integratie aantoonbaar onderdeel vormde van de opdracht
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma- en/of projectmanager binnen of in directe opdracht van een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor complexe programma-, verander- en/of organisatievraagstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving bij een gemeente, waarbij sprake was van advisering en/of voorbereiding van besluitvorming richting management, directie, college en/of wethouders
- Aantoonbare werkervaring met het vanuit of namens een gemeente samenwerken binnen regionale samenwerkingsverbanden met meerdere gemeenten en externe ketenpartners
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten, herinrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor organisatie-inrichting, processen, governance en/of sturing
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als programma- en/of projectmanager binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als programma- en/of projectmanager met vraagstukken op het gebied van migratie, integratie, opvang en/of huisvesting van statushouders, asielzoekers en/of Oekraïense ontheemden
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en/of coördineren van regionale samenwerkingsverbanden waarbij minimaal 2 gemeenten en meerdere externe ketenpartners betrokken waren
- Aantoonbare werkervaring met het inrichten en/of doorontwikkelen van een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, waaronder organisatie-inrichting, governance, werkprocessen en managementinformatie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en voorbereiding van besluitvorming binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke context, waaronder advisering aan wethouder(s), college, directie en/of management
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van sturings- en verantwoordingsinstrumenten, waaronder dashboards, managementinformatie, programmasturing, risicomanagement en/of planning & control
- Aantoonbare werkervaring als programma- en/of projectmanager bij een plattelandsgemeente of gemeente met meerdere dorpskernen en een overwegend landelijk karakter
Extra informatie
Competenties
Strategisch leiderschap
Organisatievermogen
Bestuurlijke sensitiviteit
Stakeholdermanagement
Resultaatgerichtheid
Communicatieve vaardigheden
Veranderkracht
Stressbestendigheid
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 2 december 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
