Functie
Functie
Als Senior Changelead / expert Strategische Personeelsplanning (SPP) help je de Koninklijke Marine toekomstbestendig te maken. Je werkt projectmatig samen met leidinggevenden, P&O-adviseurs en collega’s van HR-vernieuwing. Je zorgt ervoor dat SPP-trajecten aansluiten op de doelstellingen van de Koninklijke Marine en samenhang hebben met andere speerpunten van HR-vernieuwing.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en implementeert SPP-trajecten binnen de Koninklijke Marine.
Je begeleidt en adviseert interne klanten tijdens het SPP-proces.
Je faciliteert workshops en voortgangsoverleggen en bewaakt de voortgang van trajecten.
Je analyseert strategisch de uitkomsten en bevindingen en vertaalt deze naar concrete, bruikbare adviezen in adviesrapporten.
Wat breng je mee?
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
Je hebt ruime ervaring binnen het HR-werkveld.
Je hebt aantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden van trajecten.
Je hebt ervaring met projectmanagement, verandermanagement en projectmatig werken in een complexe omgeving.
Je hebt ruime ervaring met Office-programma’s, zoals Excel en PowerPoint.
Je hebt ervaring met het geven van presentaties en workshops en met procesbegeleiding en/of training.
Je hebt ervaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelen van workshops en trainingen.
Pré
Je hebt een afgeronde wo-bachelor- of masteropleiding in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, HR, Sociale Wetenschappen of een vergelijkbare richting.
Je hebt in de afgelopen vijf jaar ervaring opgedaan in een soortgelijke functie bij de Rijksoverheid. Ervaring bij Defensie is een pré.
Je hebt ervaring met het European e-Competence Framework (e-CF).
Eisen
- Een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde,
- Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaarRuime ervaring binnen het HR werkveldAantoonbare ervaring met Strategische Personeelsplanning en het begeleiden
- van trajectenErvaring met projectmanagent in een complexe omgevingErvaring met verandermanagement en projectmatig werken in een complexe
- omgevingRuime ervaring met office pakketten als Excel en PowerPointErvaring met het geven van presentaties en workshopsErvaring als procesbegeleider en/of trainerErvaring met het ontwikkelen, evalueren en doorontwikkelingen van workshops
- en trainingenDe kandidaat is vanaf januari/februari beschikbaar voor 38 uur per weekHybride werken is mogelijk maar de kandidaat zal in ieder geval 3 dagen in
- de week op de Nieuwe Haven in Den Helder
Gunningscriteria
- Een afgeronde WO bachelor/master in de richting van Bedrijfskunde,
- Bestuurskunde, HR of Sociale Wetenschappen of vergelijkbaarAantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie in de afgelopen 5 jaar
- bij de rijksoverheid, waarbij bij Defensie een pre isErvaring met het European e-Competence Framework (e-CF)CompetentiesAnalytischBesluitvaardigCreatiefCommunicerenOrganisatiegerichtResultaatgerichtSamenwerken
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen
Besluitvaardigheid
Creativiteit
Communicatieve vaardigheden
Organisatiegerichtheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsvaardigheid
Praktische informatie
De functie is voor 38 uur per week.
Hybride werken is mogelijk. Je werkt in ieder geval drie dagen per week op de Nieuwe Haven in Den Helder.
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 november 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
