Functie
Over de functie
Als handhavingsjurist draag je bij aan een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente. Je behandelt juridische vraagstukken en handhavingsdossiers op het gebied van omgevingsrecht, de APV en bijzondere wetten. Je zorgt ervoor dat de gemeente zorgvuldig en juridisch houdbaar kan optreden bij overtredingen.
Je adviseert over complexe juridische vraagstukken en vertaalt deze naar heldere adviezen en praktische oplossingen die juridisch en bestuurlijk standhouden. Daarbij houd je oog voor de verschillende belangen en werk je nauw samen met collega’s op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid.
Wat ga je doen?
Je adviseert toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management over de juridische aanpak van dossiers, ook ongevraagd en in een vroeg stadium.
Je stelt juridische correspondentie en besluiten op en beoordeelt onder meer waarschuwingen, vooraankondigingen, lasten onder dwangsom en bestuursdwang, herstelbesluiten, invorderingsbesluiten, gedoogbeslissingen en sluitingsbesluiten.
Je beoordeelt overtredingen en de juridische mogelijkheden voor handhavend optreden.
Je analyseert onderzoeksgegevens, toezichtrapportages en andere bewijsstukken en zorgt voor een zorgvuldig opgebouwd dossier.
Je adviseert over de inzet van bestuursrechtelijke handhavingsinstrumenten en de strategie in complexe dossiers.
Je stelt bestuurlijke adviezen, memo’s en besluitvormingsstukken op voor burgemeester en college, met een concrete afweging van juridische risico’s en handelingsopties.
Je vertaalt ontwikkelingen in wetgeving, beleid en jurisprudentie naar de gemeentelijke uitvoeringspraktijk.
Je behandelt juridische vraagstukken in bezwaar- en beroepsprocedures.
Wat breng je mee?
Je combineert juridische kwaliteit met bestuurlijke sensitiviteit en een praktische instelling.
Je kunt complexe juridische vraagstukken vertalen naar heldere adviezen en uitvoerbare oplossingen.
Je voert voortvarend regie op dossiers, ook wanneer deze complex zijn.
Je bent een inhoudelijk sparringpartner en hebt oog voor uiteenlopende belangen.
Organisatie
Op het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.
Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als handhavingsjurist of juridisch adviseur op het gebied van APV en/of VTH binnen een gemeentelijke organisatie
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-masterniveau in juridische richting
- Aantoonbare werkervaring in een adviserende rol richting toezichthouders, handhavers, vergunningverleners en management
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van wetgeving en beleid naar uitvoering
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het zelfstandig opstellen van handhavingsbesluiten en ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met juridisch, bestuurlijk of maatschappelijk complexe handhavingsdossiers
Extra informatie
Competenties
De kandidaat is proactief
Analytisch sterk
Besluitvaardig
Resultaatgericht
Klantgericht
Bestuurlijk sensitief
Zorgvuldig
Onderscheidt hoofd- en bijzaken snel
Durft binnen een complexe context een helder juridisch standpunt in te nemen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026, 09:00 - 11:30 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
