Functie
Opdracht: ontwikkeling Meerjarig Investeringsplan
De gemeente Zwolle staat voor een omvangrijke investeringsopgave, onder meer op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling, onderwijshuisvesting en infrastructuur. Financiële schaarste, beperkte uitvoeringscapaciteit en netcongestie maken het noodzakelijk om investeringen integraal te beoordelen en te prioriteren.
Je ontwikkelt de bestaande Strategische Investeringsagenda door tot een integraal Meerjarig Investeringsplan (MIP) met een horizon van tien jaar. Ook ontwikkel je een samenhangend financieel sturingskader en een methodiek voor het prioriteren van investeringen.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en levert een methodiek en model op voor een tienjarig MIP. Hierin verwerk je de relevante investeringsportefeuille, scope en fasering, de meerjarige planning, ramingen en dekking.
Je brengt onderlinge afhankelijkheden, beschikbare uitvoeringscapaciteit, relevante beperkingen en financiële risico’s in kaart.
Je maakt inzichtelijk wat de financiële gevolgen zijn van wijzigingen en prioriteringskeuzes.
Je ontwikkelt een financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen, met uitgangspunten voor onder meer reserves en voorzieningen, investeringskredieten, prijsontwikkeling, beheer- en exploitatielasten, financiële risico’s en dekking.
Je ontwikkelt een methodiek om investeringsprojecten integraal te beoordelen en te prioriteren. Daarbij betrek je financiële middelen, uitvoeringscapaciteit, netcongestie, projectafhankelijkheden, financiële risico’s en bestuurlijke prioriteiten.
Je adviseert over de structurele aansluiting van het MIP en het financiële sturingskader op de planning- en-controlcyclus (P&C-cyclus).
Je stelt een implementatie- en overdrachtsplan op, zodat de gemeente de ontwikkelde instrumenten zelfstandig kan toepassen, beheren en actualiseren.
Beoogde resultaten
Een werkend model en een methodiek voor een tienjarig Meerjarig Investeringsplan.
Een uitgewerkt financieel sturingskader voor gemeentelijke investeringen.
Een methodiek voor integrale prioritering van investeringen.
Een advies over de structurele aansluiting van het MIP op de P&C-cyclus.
Een implementatie- en overdrachtsplan.
Documentatie waarmee de gemeente het MIP en de ontwikkelde instrumenten zelfstandig kan beheren en actualiseren.
Werkwijze en afbakening
Je voert de opdracht zelfstandig uit binnen de financiële, bestuurlijke en organisatorische kaders van de gemeente. Je bepaalt zelf de aanpak, methodiek, planning en organisatie van je werkzaamheden. Waar nodig stem je af met financiële adviseurs, projectverantwoordelijken, management, directie en andere relevante betrokkenen.
De opdracht richt zich op het ontwikkelen en overdragen van het MIP en de bijbehorende instrumenten. Reguliere financiële advisering, reguliere P&C-werkzaamheden en ondersteuning bij dagelijkse werkzaamheden van de financiële organisatie vallen buiten de opdracht.OrganisatieIn Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch financieel adviseur of een vergelijkbare financieel strategische adviesfunctie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van een financieel instrumentarium
- Aantoonbare werkervaring met en kennis van gemeentefinanciën
- Aantoonbare werkervaring met financiële vraagstukken in het fysieke domein
- Aantoonbare werkervaring in een (groei)gemeente met meer dan 100.000 inwoners
- Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en directie
- Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een Meerjarig Investeringsplan, toegelicht met een voorbeeld
Extra informatie
Competenties
Communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Gevoel voor een politiek-bestuurlijke omgeving
Daadkrachtig
Resultaatgericht
Zelfstandig
Op het juiste moment samenwerking opzoeken
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
