Functie
Functieomschrijving
Als adviseur concerncontrol onderzoek je hoe processen binnen de gemeente Houten zijn ingericht en waar risico’s en verbeterkansen liggen. Vanuit een brede control- en accountancyblik beoordeel je processen, beheersmaatregelen en onderbouwingen. Je werkt samen met collega’s en proceseigenaren uit de hele organisatie en adviseert de directie en het management.
Je krijgt met uiteenlopende onderwerpen te maken, zoals inkoop, subsidies, het beheer van de openbare ruimte, woningbouw en accommodatieverhuur.
Wat ga je doen?
Je voert het jaarlijkse interne controleprogramma uit en toetst of processen op orde zijn en voldoen aan wet- en regelgeving.
Je draagt bij aan een soepel verloop van de accountantscontrole door de kwaliteit en controleerbaarheid van dossiers, onderbouwingen en aansluitingen te beoordelen.
Je helpt de VIC verder te professionaliseren en te versterken, onder meer door kennis over te dragen en werkwijzen te borgen.
Je bespreekt met proceseigenaren hoe processen zijn ingericht en werken, welke risico’s er zijn en waar verbeteringen mogelijk zijn.
Je vertaalt aanbevelingen van onder meer de accountant, de audit- en rekencommissie en de concerncontroller naar concrete verbeteracties en bewaakt de opvolging.
Je draagt bij aan thema’s als rechtmatigheid en frauderisicobeheersing.
Waar relevant werk je mee aan organisatiebrede verbeteropgaven rond informatievoorziening, administratieve inrichting en het aanscherpen van spelregels en kaders.
Je werk in de praktijk
Je kunt bijvoorbeeld met de financiële afdeling sparren over geldstromen en met een uitvoerder verbeterkansen in processen onderzoeken. De inzichten die je opdoet, gebruik je om de directie te adviseren over keuzes in de samenwerking tussen beleid en uitvoering. Ook ben je betrokken bij processen rond gebiedsontwikkelingen en woningbouw.OrganisatieDe gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met interne beheersing, risicomanagement, auditing of procesverbetering
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van verbijzonderde interne controles (VIC) binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een overheidsorganisatie
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als concerncontroller, interne controller of auditor binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring interne beheersing, risicoanalyse en frauderisicoanalyses
- Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van processen en beheersmaatregelen
- Aantoonbare werkervaring als sparringspartner voor directie en management
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van bedrijfsvoering, finance of accountancy
Extra informatie
Competenties
Je schakelt makkelijk tussen analyse en praktijk
Je doorgrondt processen snel en weet met jouw inzichten en adviezen verbeteringen door te voeren
Je voert net zo vlot een stevig inhoudelijk gesprek met management en directie als dat je meebeweegt met collega’s in de uitvoering
Je neemt graag initiatief, brengt nieuwe ideeën in en krijgt mensen daarin mee
Je bent in staat om snel zelfstandig binnen een bestaande controlomgeving te functioneren
Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Organisatiesensitiviteit
Bestuurlijke sensitiviteit
Overtuigingskracht
Adviserende vaardigheden
Kritisch en onafhankelijk
Samenwerkingsgericht
Resultaatgericht
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 12 november 2026, tussen 10:00 en 14
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
