Functie
Wat ga je doen?
Je brengt complexe juridische dossiers op het gebied van grondzaken verder en rondt deze waar mogelijk af. Je werkzaamheden bestaan uit:
Het juridisch begeleiden van dossiers rond de Wet voorkeursrecht gemeenten (Wvg).
Het opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van anterieure en andere privaatrechtelijke overeenkomsten voor gebiedsontwikkelingen en woningbouwprojecten.
Adviseren over juridische vraagstukken rond grondtransacties, grondverwerving en gebiedsontwikkeling.
Onderhandelen over grondverwerving, aan- en verkoop van gronden en herontwikkellocaties.
Dossiers voorbereiden en afhandelen rond gronduitgifte, erfpacht, opstalrechten, kostenverhaal en nadeelcompensatie.
Juridische risico’s signaleren en passende oplossingen aandragen.
Bevindingen, adviezen en dossierinformatie vastleggen, zodat dossiers goed overdraagbaar zijn.
Juridisch onderbouwde adviezen en documentatie opleveren voor de verdere behandeling van de dossiers.
Wat is het resultaat?
De toegewezen dossiers zijn aantoonbaar afgerond of voorzien van een juridisch onderbouwd advies, een uitgewerkte vervolgaanpak en een volledige dossieroverdracht.
Wat breng je mee?
Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde, vastgoed of een vergelijkbare richting.
Aantoonbare ervaring met grondzaken binnen een gemeentelijke organisatie.
Actuele kennis van grondverwerving, privaatrecht en gemeentelijke grondzaken.
Ervaring met het zelfstandig opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten.
Ervaring met anterieure overeenkomsten, grondtransacties en kostenverhaal.
Ervaring met complexe woningbouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten.
Kennis van en ervaring met de Omgevingswet.
Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
OrganisatieWaar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.
Eisen
- Kandidaat beschikt over de in de aanvraag genoemde opleidingseis
- Indien een zzp-er rechtstreeks reageert op deze aanvraag zal het zzp contractmanagement via Heart verlopen. U gaat hiermee akkoord
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met dossiers op grond van de Wet voorkeursrecht gemeenten (Wvg)
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit op basis van eigen expertise en professionele afwegingen
- Kandidaat heeft aantoonbare expertise met het zelfstandig opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van privaatrechtelijke overeenkomsten
- Is kandidaat in staat om te starten met de opdracht op de aangegeven startdatum?Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat past binnen het team.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 oktober 2026 om 14:15 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
