Functie
Over de functie
Als juridisch kwaliteitsmedewerker draag je bij aan de juridische kwaliteit van het team Leefbaarheid en Wijkregie. Je adviseert collega’s over juridische vraagstukken, toetst besluiten en werkprocessen en helpt de juridische kwaliteit van de uitvoering duurzaam te borgen.
Je bent een sparringpartner voor collega’s en ondersteunt hen bij het toepassen van wet- en regelgeving in de dagelijkse praktijk. Je signaleert juridische risico’s, denkt mee over procesverbeteringen en deelt je kennis. Ook speel je een rol bij de informele afhandeling van bezwaren: je neemt contact op met bezwaarden en onderzoekt of een geschil in onderling overleg kan worden opgelost.
Met je kennis van het algemeen bestuursrecht, de APV, bijzondere wetten en het omgevingsrecht ondersteun je medewerkers en de teammanager bij juridische kwaliteitsvraagstukken. Je vertaalt wet- en regelgeving en vastgesteld beleid naar werkprocessen, protocollen, werkinstructies en praktische handvatten.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt collega’s bij het opstellen van besluiten en adviseert over besluitvoornemens en -voorstellen.
Je handelt Woo-verzoeken af die betrekking hebben op jouw vakgebieden.
Je voert kwaliteitscontroles uit op vergunning- en toezichtdossiers en analyseert bezwaar- en beroepszaken.
Je ondersteunt vakinhoudelijke collega’s bij de formele en informele afhandeling van bezwaarschriften.
Je ondersteunt toezichthouders, handhavers en vergunningverleners bij juridische kwaliteitsvraagstukken.
Je toetst of dossiers, besluiten en werkprocessen voldoen aan wet- en regelgeving.
Je stelt standaardbrieven en werkprocessen op en past deze aan.
Je denkt proactief mee over verbeteringen van werkprocessen.
OrganisatieOp het snijvlak van Drenthe en Overijssel ligt een bruisende gemeente. Met een historische provinciestad, karakteristieke dorpen en prachtige natuur. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken inwoners, ondernemers en gemeente samen de handen uit de mouwen. Hier krijg je de kans om écht verschil te maken. Om te doen wat nodig is. Samen, op z’n Meppels.
Ondernemen zit in ons DNA. Samen met onze gemeenschap zien we kansen en proberen we uit wat werkt. Met een menselijke maat en alle neuzen gericht op de toekomst. We weten waar we het voor doen en vooral voor wie: de Meppelers. We staan naast onze inwoners, ondernemers en instellingen. Van balie tot buitendienst luisteren we naar ze, nemen ze serieus en hechten we bovenal waarde aan hun mening. Samen pakken we ideeën en uitdagingen aan, binnen de gemeente en daarbuiten. Zó maken we het verschil.
Vanaf het moment dat je binnenstapt, voel je je welkom. Dat merk je aan de manier waarop je wordt begroet en mensen je aanspreken. Eigenlijk merk je dat al onderweg naar je werk. Je hoeft hier niet in de drukte naartoe, staat zelden in de file en fietst zo van het station naar het stadhuis.
Samen met ruim 425 collega’s werk je dagelijks aan vraagstukken die er écht toe doen voor onze ruim 35.000 inwoners. Van werk en inkomen tot duurzaamheid en leefomgeving: we maken samen werk van een toekomstbestendig Meppel. De organisatie bestaat uit 14 verschillende teams zoals Ruimte en initiatief, Sociaal domein, Duurzaamheid, Dienstverlening en Advies. We hebben korte lijnen en kennen elkaar. Bij gemeente Meppel kun je in overleg flexibel werken. Stem jouw wensen af met jouw team en teammanager. Werk met plezier en haal meer uit jezelf.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Juridisch Medewerker binnen een gemeente op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op wo-masterniveau in een juridische richting
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving of APV en bijzondere wetten
- Aantoonbare werkervaring met bezwaren en beroepszaken
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving, toegelicht met voorbeelden in de werkervaring
Extra informatie
Competenties
Communicatief sterk zijn
Goed kunnen luisteren
Zelfstandig zijn
Overtuigingskracht hebben
Werken vanuit een onafhankelijk oordeel, wat de advisering sterker maakt
Flexibel zijn
In creatieve oplossingen denken
Daadkracht tonen
Goed overzicht kunnen houden
Sturen op een zorgvuldige afronding van een casus op juridisch vlak
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
