Functie
Jouw rol
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en uitvoeringsregelingen. Dat doe je zowel op verzoek als op eigen initiatief. Ook ben je betrokken bij werving- en selectieprocedures.
Wat ga je doen?
Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en kansen om de strategie en het HR-beleid duurzaam te verbeteren.
Je denkt vooruitstrevend mee en werkt mee aan verschillende projecten.
Je speelt een rol bij de aanbesteding van de arbodienst. Kennis van Arbo-wet- en regelgeving is een pré.
Je werkt mee aan de implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie.
Je werkt mee aan de implementatie van het vitaliteitsbeleid.
Je werkt mee aan het project voor de optimalisering van AFAS.
OrganisatieWij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op gebied van HRAantoonbare werkervaring met AFASAantoonbare werkervaring met Arbo-beleid
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde HR-opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 1 aantoonbaar referentieproject op het gebied van Arbo
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFASMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie en/of direct vergelijkbare wetgeving
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van P&O adviseur waarvan minimaal 2 jaar binnen een gemeentelijke organisatie
Extra informatie
Competenties
Collegiaal
Klantgericht
Flexibel
Toegankelijk
Communiceert makkelijk op alle niveaus
Bedrijfsmatig inzicht
Financieel inzicht
Creatief
Overtuigingskracht
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
