Functie
Functie
Ben jij dé inhoudelijk expert op het gebied van de Participatiewet, debiteurenbeheer en uitkeringsadministratie? Als Specialist Uitkeringsadministratie & Debiteurenbeheer lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie. Binnen de overeengekomen opdracht en resultaten bepaal je zelfstandig hoe je de werkzaamheden uitvoert.
Profiel
In deze rol ben je veel meer dan een vakinhoudelijk specialist. Je bent een kartrekker die kennis deelt, medewerkers begeleidt en processen toekomstbestendig maakt. Je combineert diepgaande kennis van wet- en regelgeving met een praktische blik op efficiëntie, kwaliteit en samenwerking.
Aanwezigheid
We vinden het belangrijk dat je zoveel mogelijk op kantoor aanwezig bent, waarbij er in overleg ruimte is om een deel van de werkzaamheden vanuit huis te verrichten.
Wat ga je doen?
Belangrijkste werkzaamheden:
Actualiseren en optimaliseren van werkprocessen binnen uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer;
Opstellen van procesbeschrijvingen, werkinstructies en kwaliteitsrichtlijnen;
Begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers;
Signaleren en realiseren van procesverbeteringen samen met applicatiebeheerders;
Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor collega's;
Aanmaken en beheren van dossiers;
Verwerken van inkomstenopgaven;
Uitvoeren van herberekeningen en betalingen;
Uitvoeren van debiteurenbeheer;
Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
OrganisatieWerken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar BronckhorstHet liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor BronckhorstUitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+/HBO-niveau
- Beschikbaar per 9 november 2026 maar uiterlijk 1 januari 2027 voor gemiddeld 16 tot 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbare kennis van administratieve processen, financiële regelgeving, belastingwetgeving en verantwoordingsvereisten
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van procesbeschrijvingen en werkinstructies
- Aantoonbare werkervaring met Civision Samenlevingszaken
- Aantoonbare werkervaring met begeleiden, coachen en opleiden van medewerkers
- Aantoonbare werkervaring in de rol van specialist uitkeringsadministratie en debiteurenbeheer en/of direct vergelijkbare functie binnen een gemeente
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen
Een scherp oog voor verbetering
Overtuigingskracht
Coachende vaardigheden
Een proactieve houding
Een verbindende houding
Nauwkeurigheid
Kwaliteitsbewustzijn
Het vermogen om veranderingen succesvol te implementeren binnen een team
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 26 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
