Functie
Functie
Als teamleider geef je leiding aan een team van ongeveer 45 professionals binnen APV en Bijzondere Wetten.
Taken en verantwoordelijkheden
Coach medewerkers in hun ontwikkeling en stimuleer eigenaarschap.
Zorg voor goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.
Verantwoordelijk voor de resultaten, kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
Fungeer als sparringpartner voor medewerkers, management en bestuur.
Draag actief bij aan de doorontwikkeling van processen, dienstverlening en samenwerking binnen het domein en specifiek voor je team.
Team
Je geeft leiding aan meerdere vakgroepen, waaronder casemanagers, accountmanagers, handhavingsjuristen, toezichthouders en ondersteunende functies.Organisatie Groots denken, gewoon doen Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende van minimaal 20 medewerkers
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht-, handhavings- en/of vergunningenprocessen binnen een overheidsorganisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie met ervaring in de bestuurlijke en ambtelijke dynamiek
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een overheidsorganisatie
Extra informatie
Competenties
Je bent een inspirerende en coachende leider
Je kan sturen op de dagelijkse werkzaamheden
Je kan aan het roer staan van de doorontwikkeling van het team
Je handelt vanuit de kernwaarde betrokken
Je handelt vanuit de kernwaarde verantwoordelijk
Je handelt vanuit de kernwaarde daadkrachtig
Je draagt bij aan een professionele en plezierige werkomgeving
Je draagt verantwoordelijkheid voor de bedrijfsvoering van je team
Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
Je hebt gevoel voor ambtelijke dynamiek
Je kan makkelijk schakelen
Je kan de verbinding leggen tussen strategie en praktijk
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026, vanaf 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 22 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
